Arbeitsrecht

Eine Hand «schreibt» mit einem Fieberthermometer etwas auf ein Stück Papier - Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit in der Schweiz

Was gilt, wenn ich krankgeschrieben wurde?

Wer länger im Job ausfällt, erhält in der Regel ein Taggeld. Die häufigsten Fragen und die Antworten des Beobachters zu den Rechten von Angestellten.

Irmtraud Bräunlich Keller, Gitta Limacher

Frau blickt betrübt und stützt sich mit der rechten Hand auf einem Küchenthresen ab

Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?

Ein Mädchen mit Atemmaske hält die Hand ihrer Mutter. Wie die Betreuung kranker Kinder geregelt ist.

Wie lange darf ich mit meinem kranken Kind zuhause bleiben?

Ein Mädchen mit Atemmaske hält die Hand ihrer Mutter. Wie die Betreuung kranker Kinder geregelt ist.

Wie lange darf ich mit meinem kranken Kind zuhause bleiben?

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Wann Sie dem Chef gehorchen müssen – und wann nicht

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Wann Sie dem Chef gehorchen müssen – und wann nicht

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Gekündigt und freigestellt – was heisst das nun?

Manche Mitarbeiter werden nach einer Kündigung per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Der Beobachter hat die Antworten.

Irmtraud Bräunlich Keller

Fragezeichen vor grün-gelbem Hintergrund - Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Ihre Rechtsfragen.

Gekündigt und krank – wie lange bekomme ich noch Geld?

Mein Job ist gekündigt, die Kündigungsfrist läuft noch. Ich bin krank und bekomme Krankentaggeld. Was passiert nach Ablauf der Frist?

Eine Lupe über einem Arbeitszeugnis - Zwischenzeugnisse sind eine Art Versicherung gegen Streit nach dem Job-Aus. In bestimmten Situationen sollte man auf jeden Fall eins verlangen. Und es dann sorgfältig prüfen – der Beobachter liefert das Tool dazu.

Arbeitszeugnis-Check

Zwischenzeugnis verlangen – in diesen Fällen lohnt es sich

Wer nach einer neuen Stelle sucht oder vor einem Chefwechsel steht, sollte nach einem Zeugnis fragen. Mit dem Beobachter-Tool können Sie es zugleich inhaltlich prüfen.

Ein Mann und eine Frau kämpfen mit Schwertern, während sie auf einer Lupe stehen.: Collage zum Thema Arbeitszeugnis. FÃ¼r Beobachter

Jedes Wort zählt

Arbeitszeugnis anpassen – diese Streitfälle zeigen, dass es klappt

Das Arbeitszeugnis ist ein Türöffner für den nächsten Job. Wer mit Formulierungen nicht einverstanden ist, sollte sich wehren. Der digitale Arbeitszeugnis-Check des Beobachters hilft dabei.

Katharina Siegrist

Ein Fragezeichen vor gelb-blauem Hintergrund - Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Ihre Rechtsfragen.

Muss ich am 1. August Lohn zahlen?

Unsere Hausangestellte putzt samstags für zwei Stunden. Am Nationalfeiertag kommt sie nicht. Darf sie Lohn verlangen?

Ein Mann stützt seinen Kopf an seine Hand - Vor drei Jahren fiel ich wegen eines Burn-outs drei Monate lang aus. Im Arbeitszeugnis wird die Krankheit jetzt erwähnt. Darf der Chef das überhaupt Darf der Chef eine Krankheit im Arbeitszeugnis erwähnen?

Darf die Chefin das Burn-out in meinem Arbeitszeugnis erwähnen?

Vor drei Jahren fiel ich wegen eines Burn-outs drei Monate lang aus. Im Arbeitszeugnis wird die Krankheit jetzt erwähnt. Darf die Chefin das überhaupt?

Alexandra Kaiser

Mann lässt ein Arbeitszeugnis durch den Shredder - Worauf es bei Arbeitszeugnissen ankommt.

Wertvolle Tipps

Ihr Arbeitszeugnis ist voller Floskeln? Das können Sie tun

Manche Arbeitszeugnisse sind so floskelhaft, dass sie kein Mensch versteht. Dabei können Arbeitnehmende Einfluss auf den Inhalt nehmen. Der Check des Beobachters hilft.

Irmtraud Bräunlich Keller

Büro mit zwei Angestellten und einem Ventilator - Was können Angestellte in der Schweiz verlangen, wenn es im Büro zu heiss ist? Der Beobachter zeigt, was der Gesundheitsschutz dazu sagt.

Zu heiss im Büro – wer muss den Ventilator zahlen?

Trotz Sonnenstoren wird es im Büro häufig über 30 Grad. Kann die Chefin verlangen, dass wir den Ventilator selber bezahlen?

Irmtraud Bräunlich Keller

Mann jongliert mit Cocktailshaker und Laptop - was rechtlich gilt bei mehreren Jobs

Regeln für Workaholics

Lust auf einen Zweitjob? Das sollten Sie vorher wissen

Immer mehr Leute arbeiten Teilzeit bei mehreren Arbeitgebern. Der Beobachter hat die Antworten auf die 9 wichtigsten Fragen.

Irmtraud Bräunlich, Alexandra Kaiser

Ältere Arbeitnehmer trifft eine Entlassung oft hart. Der Beobachter zeigt, wie Sie eine missbräuchliche Entlassung erkennen und vor Gericht anfechten Sanitär flickt Radiator -

Kündigung im Alter

Nach jahrelanger Treue gekündigt – das sollten Sie jetzt tun

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Irmtraud Bräunlich Keller

Collage: Angestellte mit Baseballschlaeger und Schuh - Ein Rausschmiss vom Job ist nur bei besonders schweren Verfehlungen gerechtfertigt. Doch was genau dazu zählt, ist nicht immer so klar

Rechte bei Kündigung

Fristlos gefeuert? Das dürfen Chefs fast nie

Ein Rausschmiss vom Job ist nur bei besonders schweren Verfehlungen gerechtfertigt. Doch was genau dazu zählt, ist nicht immer so klar.

Irmtraud Bräunlich Keller

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Wie lange darf ich mit meinem kranken Kind zuhause bleiben?

Eltern erhalten 14 Wochen Betreuungsurlaub, um schwer kranke oder verunfallte Kinder zu betreuen. Diese Regelungen gelten.

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Mobbende Chefin – was kann ich tun?

Meine Vorgesetzte feindet mich ständig an. Das ist doch verboten. Wenn ich das melde, wird ihr dann gekündigt?

Ein Jugendlicher sitzt auf einem Stapel Zeitungen - Ein Nebenjob bringt Jugendlichen wertvolle Erfahrungen – und willkommene Einkünfte. Der Beobachter beantwortet die wichtigsten Rechtsfragen

Lohn, Vertrag, Versicherung und Co.

Sommerjobs für Jugendliche – das müssen Sie dazu wissen

Ein Nebenjob bringt Jugendlichen wertvolle Erfahrungen – und willkommene Einkünfte. Der Beobachter erklärt, worauf sie achten sollten – und was verboten ist.

Michèle Epprecht

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