Der Schweizerische Beobachter

Nach 20 Jahren von einem neuen Chef auf die Strasse gestellt? Gekündigt aus wirtschaftlichen Gründen oder wegen Konflikten im Team? Die Stelle zu verlieren ist stets ein harter Schlag. Auf dem Spiel steht nicht nur die Existenzgrundlage, sondern auch ein wichtiger Lebensinhalt, ein Stück Identität.

In den allermeisten Fällen kann man sich gegen eine Kündigung nicht zur Wehr setzen. Es gibt jedoch Ausnahmen. Stecken nämlich unlautere Motive hinter der Kündigung und können Sie das auch beweisen, ist die Kündigung missbräuchlich. Das ist zum Beispiel dann der Fall, wenn Ihnen wegen Ihrer Hautfarbe, Religion oder politischen Überzeugung gekündigt wird oder weil Sie sich auf korrekte Weise für Ihre Rechte gewehrt haben. Wer von einer missbräuchlichen Kündigung betroffen ist, kann vor Gericht eine Entschädigung einklagen.