http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/rss.xml Axel Springer Schweiz AGde http://www.beobachter.ch/typo3conf/ext/sfptemplate/files/defaultdomain/images/rss.gif http://www.beobachter.ch/rss/Beobachter: Arbeitsrecht TYPO3 - get.content.right Tue, 07 Feb 2012 16:43:29 +0100 Tue, 07 Feb 2012 16:43:29 +0100

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Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Was Sie über Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit wissen müssen. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/arbeitsrecht_krankgeschrieben-was-heisst-das/ Tue, 07 Feb 2012 16:43:29 +0100 tx_mediaarticle_article19067 Intrigen am Arbeitsplatz verursachen viel Leid für die Betroffenen und riesige Kosten für die Wirtschaft. Umso wichtiger ist es, die Risikofaktoren zu erkennen. Hier sind sie. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/intrigen_wo-der-mobbing-virus-gedeiht/ Wed, 14 Dec 2011 09:41:05 +0100 tx_mediaarticle_article18932 Kündigt sich ein Baby an, ist die Freude für gewöhnlich gross. Für Arbeitnehmerinnen stellen sich jedoch einige rechtliche Fragen. Der Beobachter liefert die Antworten. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/arbeitsrecht_schwanger-darauf-muessen-sie-achten/ Tue, 15 Nov 2011 16:54:51 +0100 tx_mediaarticle_article18667 Surfen und Facebook am Arbeitsplatz, Infos über Mitarbeiter googeln: Wir sagen, wer was darf. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/arbeit-und-internet_damit-sie-nicht-im-netz-haengen-bleiben/ Thu, 04 Aug 2011 16:25:14 +0200 tx_mediaarticle_article18221 Wechsel auf der Führungsetage bergen Zündstoff. Plötzlich ist nichts mehr recht, alles soll anders werden. Wie die Zusammenarbeit dennoch klappt – und wogegen sich Mitarbeiter wehren können. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitgeber/artikel/vorgesetzter_achtung-neuer-chef/ Thu, 26 May 2011 14:25:51 +0200 tx_mediaarticle_article17923 Boom und Krise in immer kürzerer Folge, Entlassungen, dann wieder Überstunden. Dazu unmenschliche Chefs: Experte Dieter Kissling über die moderne Arbeitswelt. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitgeber/artikel/moderne-arbeitswelt_wir-schweizer-lassen-fast-alles-mit-uns-machen/ Fri, 13 May 2011 10:00:47 +0200 tx_mediaarticle_article17785 Wie viel soll eine Putzfrau verdienen? Ist eine Unfallversicherung obligatorisch? Und wer haftet, wenn eine Vase zu Bruch geht? Die häufigsten Fragen zur Haushaltshilfe – und die Antworten darauf. http://www.beobachter.ch/konsum/dienstleistungen/artikel/putzfrauen_damit-alles-sauber-ist/ Wed, 01 Jun 2011 12:53:16 +0200 tx_mediaarticle_article14335 315'000 Erwerbstätige in der Schweiz haben mehr als eine Arbeit – Tendenz steigend. Wer an zwei Orten arbeitet, dem stellen sich rechtliche Fragen. Hier die Antworten. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/mehrfachbeschaeftigung_zwei-jobs-viele-fragen/ Wed, 18 May 2011 10:48:07 +0200 tx_mediaarticle_article17644 Oftmals wissen die Teilzeitarbeitenden zu wenig über ihre Rechte. Hier erfahren Sie, worauf zu achten ist. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/teilzeitarbeit-keine-angestellten-zweiter-klasse/ Tue, 01 Mar 2011 09:27:35 +0100 tx_mediaarticle_article4145 Einfach auf die Strasse gestellt? Das Arbeitsrecht machts möglich. Erfolgreich wehren kann sich nur, wer eine missbräuchliche Kündigung nachweisen kann. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/kuendigung_was-der-arbeitgeber-darf-und-was-nicht/ Wed, 12 Jan 2011 11:28:05 +0100 tx_mediaarticle_article16564 Der letzte Arbeitstag, die Korken knallen beim Abschiedsapéro. Als Angestellter sollten Sie wissen: Es gibt vorher wichtige Dinge zu erledigen. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/abschied-vom-job_reiner-tisch-am-letzten/ Tue, 06 Apr 2010 12:14:03 +0200 tx_mediaarticle_article16066 Frage: Nach einer längeren Babypause steige ich wieder ins Berufsleben ein. Wird mein Kind krank, kann es nicht in die Krippe. Muss mein Arbeitgeber mir dann freigeben? Und ist diese Absenz bezahlt? http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/frage-und-antwort_bekomme-ich-frei-wenn-das-kind-krank-ist/ Fri, 07 Jan 2011 15:05:37 +0100 tx_mediaarticle_article11560 Wer am Arbeitsplatz gar gemobbt wird, sollte die Vorgesetzten einschalten: Diese sind verpflichtet, Schikanen zu unterbinden. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/mobbing_so-wehren-sie-sich-richtig/ Fri, 15 Jan 2010 15:19:36 +0100 tx_mediaarticle_article13668 Verpflegung, Fahrkosten, Weiterbildung: Wenn bei der Arbeit Kosten entstehen, muss die Firma dafür aufkommen. Was in der Theorie einfach klingt, wirft in der Praxis oft Fragen auf. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/arbeitsrecht_was-ihnen-an-spesen-zusteht/ Tue, 04 Oct 2011 10:47:42 +0200 tx_mediaarticle_article15909 Grundsätzlich gilt: Wer krank wird, ein Kind erwartet oder Militärdienst leistet, darf nicht gekündigt werden. Doch Vorsicht: Nicht immer sind die Arbeitnehmer optimal geschützt. Das sind die wichtigsten Kündigungsregeln. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/kuendigung-schonzeit-fuer-angestellte/ Mon, 27 Sep 2010 15:21:19 +0200 tx_mediaarticle_article156 Das eigene Gehalt verschweigt man. Dafür staunt man darüber, was andere verdienen. Und fragt sich, wieso hochgeschätzte Arbeit oft schlecht bezahlt ist. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/gehaltsfrage_gerechter-lohn-eine-illusion/ Mon, 23 May 2011 15:34:57 +0200 tx_mediaarticle_article17241 Wann ist der Arbeitgeber am längeren Hebel, und wann ist es aussichtsreich, mehr Lohn zu verlangen? Die wichtigsten rechtlichen Fragen rund um die Höhe des Salärs. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/lohngerechtigkeit_mein-kollege-verdient-mehr-muss-ich-das-schlucken/ Tue, 04 Oct 2011 11:19:49 +0200 tx_mediaarticle_article17238 99 Prozent der Schweizer Firmen sind kleine oder mittlere Betriebe. In schwierigen Zeiten sind jene Chefs im Vorteil, die ihre Rechte und Pflichten kennen. Testen Sie sich selbst! http://www.beobachter.ch/leben-gesundheit/artikel/kmu_weiss-der-chef-was-sache-ist/ Fri, 25 Jun 2010 14:42:37 +0200 tx_mediaarticle_article16465 Runter mit dem Salär, mehr Gratis-Überstunden, weniger Spesen: Firmen haben viele Möglichkeiten, auf Kosten der Angestellten zu sparen. Ganz machtlos sind diese aber nicht. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/aenderungskuendigungen_ploetzlich-weniger-lohn/ Tue, 29 Sep 2009 16:25:05 +0200 tx_mediaarticle_article189 Aus Freude über die neue Stelle werden Arbeitsverträge oft vorschnell unterzeichnet. Das kann sich später rächen. Mit unserer Checkliste gehen Sie auf Nummer Sicher. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/stellensuche/artikel/arbeitsvertrag_neues-birgt-risiken/ Thu, 22 Oct 2009 13:42:21 +0200 tx_mediaarticle_article11677 Müssen unklare oder widersprüchliche Angaben in Arbeitsverträgen vor Gericht geklärt werden, haben die Arbeitnehmer gute Karten. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/arbeitsvertraege_im-zweifel-fuer-den-angestellten/ Fri, 24 Sep 2010 09:57:55 +0200 tx_mediaarticle_article10463 Ferienbezüge geben in Firmen immer wieder Anlass zu Knatsch. Gute Organisation verhindert, dass Angestellte schon lange vor dem Urlaub reif für die Insel sind. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/ferien-alles-laeuft-nach-plan/ Fri, 24 Sep 2010 14:48:50 +0200 tx_mediaarticle_article364 Was müssen Arbeitgeber tun, um die Gesundheit ihrer Angestellten zu schützen? http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitgeber/artikel/arbeitsgesetz_das-gilt-am-arbeitsplatz/ Thu, 06 May 2010 17:13:00 +0200 tx_mediaarticle_article16303 Ich habe mündlich einem Arbeitsvertrag zugestimmt. Nun habe ich jedoch ein viel besseres Angebot erhalten, das ich gerne annehmen möchte. Kann ich von meiner mündlichen Zusage zurücktreten? Peter E. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/arbeitsvertrag_kann-ich-zuruecktreten/ Fri, 24 Sep 2010 10:26:41 +0200 tx_mediaarticle_article8946 Die Wirtschaft serbelt, und viele Arbeitnehmer müssen Abstriche machen: Gratisüberstunden, weniger Lohn, gekürzte Spesen. Was ist zulässig, und was muss man nicht hinnehmen? http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/sparmassnahmen_wenn-es-fuer-angestellte-eng-wird/ Tue, 28 Sep 2010 11:27:26 +0200 tx_mediaarticle_article13609 Auch wenn Unternehmen sparen müssen und die Arbeit knapp wird, sind Angestellte nicht rechtlos. http://www.beobachter.ch/dossiers/wirtschaft/artikel/arbeitsrecht_was-darf-der-chef/ Fri, 04 Dec 2009 10:45:11 +0100 tx_mediaarticle_article13659 Zeugnisse sind eine heikle Sache: Ist wirklich gemeint, was drinsteht? Oder versteckt sich hinter dem Lob eine perfide Geheimbotschaft? Das sind die Tricks der Arbeitgeber. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/stellensuche/artikel/arbeitszeugnis_entschluesseln-sie-den-geheimcode/ Wed, 30 Sep 2009 14:42:35 +0200 tx_mediaarticle_article4343 Manchmal ist es in einem Job einfach nicht mehr auszuhalten. Alles läuft schief, der Stress ist zu gross, der Chef hats auf einen abgesehen: Was tun? Von sich aus kündigen? Sich krankschreiben lassen? http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitslosigkeit/artikel/job_ich-will-hier-raus/ Wed, 28 Jul 2010 08:36:55 +0200 tx_mediaarticle_article15333 Es gibt klare gesetzliche Regeln, wie Arbeitsplätze gestaltet sein müssen. Arbeitnehmende, die unter unzumutbaren Bedingungen malochen müssen, können sich wehren. http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/arbeitsplatz_wir-sind-keine-batteriehuehner/ Fri, 24 Sep 2010 17:40:15 +0200 tx_mediaarticle_article12456 Sie sind putzig und heben die Arbeitsmoral. Sie können aber auch Kabel zerkauen und Allergiker nerven. Darf man Vierbeiner mit ins Büro nehmen? Und welche Rechte haben ihre Halter? http://www.beobachter.ch/familie/haustiere/artikel/arbeitsplatz_buerokollege-auf-vier-pfoten/ Wed, 29 Jul 2009 16:16:28 +0200 tx_mediaarticle_article9890 Befristete Arbeitsverträge werden von vornherein für eine bestimmte Dauer abgeschlossen und enden dann ohne Kündigung. Das klingt simpel. In der Praxis stellen sich aber heikle Rechtsfragen: Gibt es Kündigungsfristen? Gelten Probezeiten? http://www.beobachter.ch/arbeit-bildung/arbeitsrecht/artikel/arbeitsvertraege_engagement-auf-zeit-das-sind-ihre-rechte/ Tue, 28 Sep 2010 15:54:16 +0200 tx_mediaarticle_article11373