Der Schweizerische Beobachter

Biologische oder kulturelle Erklärungen greifen offenbar zu kurz. Laut britischen Forschern hat die geringe Zahl von Frauen in Schlüsselpositionen weniger mit ihren Fähigkeiten zu tun als mit einem rein statistischen Auslese-Effekt. Allein die grosse Zahl von Männern im Wettbewerb mit einer kleineren Gruppe Frauen reiche aus, um die Männer in Spitzenpositionen zu spülen. Begründung: Unter den vielen Männern gebe es mit grosser Wahrscheinlichkeit einzelne, die besser sind als die besten Frauen.