Leben mit rund 3000 Franken netto im Monat: Da helfen auch betriebsinterne Vergünstigungen nicht viel weiter. Wenn man sie überhaupt bekommt.

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Leben mit rund 3000 Franken netto im Monat

Da helfen auch betriebsinterne Vergünstigungen nicht viel weiter. Wenn man sie überhaupt bekommt.

Ausgabe:: 14/05

Coop
Mindestlohn/CHF	3300
Wochenarbeitszeit	41 Stunden
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)	ja
Arbeitnehmervertretung⁶	ja
Vergünstigungen für Mitarbeiter	Einkaufsrabatt: 10% auf Non-Food, zusätzliche Superpunkte, Vergünstigungen bei Tochterfirmen, 20% auf Reka-Checks (bis 600 Franken)
Anzahl Lehrlinge (Anteil der Auszubildenden am Gesamtpersonal)	1900 (4%); bis 2009 Ausbau auf 2500 geplant
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter	47000
Anzahl Filialen	792 (Supermärkte)
Bewertung positiv	GAV, Arbeitnehmervertretung, Vergünstigungen
Bewertung negativ	tiefer Mindestlohn

Migros
Mindestlohn/CHF	3300
Wochenarbeitszeit	41 Stunden
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)	ja
Arbeitnehmervertretung⁶	ja
Vergünstigungen für Mitarbeiter	Mitarbeiterbeteiligungen, Dienstaltersgeschenke, Rabattgutscheine, Vergünstigungen bei Tochterfirmen, zusätzliche Cumulus-Punkte
Anzahl Lehrlinge (Anteil der Auszubildenden am Gesamtpersonal)	2717 (3,5%)
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter	80000
Anzahl Filialen	540 (Supermärkte)
Bewertung positiv	GAV, Arbeitnehmervertretung, Vergünstigungen
Bewertung negativ	tiefer Mindestlohn

Denner
Mindestlohn/CHF	3500
Wochenarbeitszeit	44 Stunden
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)	nein
Arbeitnehmervertretung⁶	nein
Vergünstigungen für Mitarbeiter	Zusätzliche Arbeitgeberbeiträge, Sonderrabatte beim Einkauf, Freizeitangebote
Anzahl Lehrlinge (Anteil der Auszubildenden am Gesamtpersonal)	4 (0,2%); ab Sommer 2006 Ausbau geplant
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter	2000
Anzahl Filialen	320 (Lebensmitteldiscount)
Bewertung positiv	–
Bewertung negativ	tiefer Mindestlohn, sehr geringer Lehrlingsanteil, kein GAV

Volg
Mindestlohn/CHF	3300
Wochenarbeitszeit	42 Stunden
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)	nein
Arbeitnehmervertretung⁶	nein
Vergünstigungen für Mitarbeiter	Einkaufsrabatt 5%, Arbeitgeber zahlt Prämie für Unfallversicherung (1,75%), überobligatorische Pensionskasse ab 25 Jahren
Anzahl Lehrlinge (Anteil der Auszubildenden am Gesamtpersonal)	148 (11,5%), bezogen auf das Personal in den 250 Volg-eigenen Filialen)
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter	1300 (in 250 Volg-Filialen)
Anzahl Filialen	640⁸
Bewertung positiv	Lehrlingsausbildung, Vergünstigungen
Bewertung negativ	tiefer Mindestlohn, kein GAV

Pick Pay
Mindestlohn/CHF	3178
Wochenarbeitszeit	42,5 Stunden
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)	nein
Arbeitnehmervertretung⁶	nein
Vergünstigungen für Mitarbeiter	Einkaufsrabatt 5%, 10% auf Pick-Pay-Reisen
Anzahl Lehrlinge (Anteil der Auszubildenden am Gesamtpersonal)	Verkaufsausbildung unmöglich, da Frischprodukte und Bedienungsstationen fehlen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter	1000
Anzahl Filialen	130
Bewertung positiv	–
Bewertung negativ	tiefer Mindestlohn, kein GAV

Spar
Mindestlohn/CHF	3200
Wochenarbeitszeit	42,5 Stunden
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)	nein
Arbeitnehmervertretung⁶	nein
Vergünstigungen für Mitarbeiter	Einkaufsgutscheine, TopCC-Einkaufskarten, subventionierte Sportaktivitäten
Anzahl Lehrlinge (Anteil der Auszubildenden am Gesamtpersonal)	61 (6,5%) plus 75 bei den selbstständigen Partnerdetaillisten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter	941 (nur Spar Handels AG)
Anzahl Filialen	140 (inklusive 100 Franchisenehmer)
Bewertung positiv	Lehrlingsausbildung
Bewertung negativ	tiefer Mindestlohn, kein GAV

Carrefour
Mindestlohn/CHF	3350 bzw. 3550²
Wochenarbeitszeit	42,5 Stunden
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)	nein
Arbeitnehmervertretung⁶	nein
Vergünstigungen für Mitarbeiter	10% Rabatt in den ungeraden Wochen und in der Weihnachtszeit
Anzahl Lehrlinge (Anteil der Auszubildenden am Gesamtpersonal)	7 (0,3%)
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter	2200
Anzahl Filialen	11 (Supermärkte)
Bewertung positiv	hoher Einkaufsrabatt
Bewertung negativ	kein GAV, tiefer Mindestlohn, geringer Lehrlingsanteil

Aldi¹
Mindestlohn/CHF	keine Angaben³
Wochenarbeitszeit	42 Stunden
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)	nein
Arbeitnehmervertretung⁶	nein
Vergünstigungen für Mitarbeiter	keine Angaben
Anzahl Lehrlinge (Anteil der Auszubildenden am Gesamtpersonal)	In der ersten Phase keine, später ein bis zwei pro Filiale mit 12 Angestellten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter	130000 (weltweit)
Anzahl Filialen	7000 (weltweit)
Bewertung positiv	Löhne über Tarifvertrag (in Deutschland)
Bewertung negativ	kein GAV

Lidl¹
Mindestlohn/CHF	keine Angaben⁴
Wochenarbeitszeit	keine Angaben⁵
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)	nein
Arbeitnehmervertretung⁶	nein
Vergünstigungen für Mitarbeiter	Nein. Das Personal wird regelmässig gefilzt, auch Videoüberwachung ist üblich.
Anzahl Lehrlinge (Anteil der Auszubildenden am Gesamtpersonal)	Keine Angaben. Nur ganz wenige Lehrlinge⁷
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter	30000 (Deutschland)
Anzahl Filialen	2600 (Deutschland)
Bewertung positiv	–
Bewertung negativ	tiefer Mindestlohn, kein GAV, keinerlei Vergünstigungen, geringer Lehrlingsanteil

¹	Auskunft verweigert, Angaben der deutschen Dienstleistungsgewerkschaft ver.di
²	je nach Region
³	für 50-Prozent-Stelle zirka 1850 Franken
⁴	In Deutschland werden die geltenden Tarifvertragslöhne bezahlt, zum Beispiel in Baden-Württemberg für eine ungelernte Angestellte im 1. bis 3. Jahr 2000 Franken
⁵	In Deutschland laut Tarifvertrag, zum Beispiel in Baden-Württemberg 37,5 Stunden
⁶	in der Geschäftsleitung
⁷	Lidl kündigt an, in Deutschland 1500 Ausbildungsplätze zu schaffen – in 2600 Filialen
⁸	inklusive von Genossenschaften und privaten Detaillisten geführte Volg-Läden und -Partner