Der Schweizerische Beobachter

• Frage Eltern und Bekannte. Eine Firmenumfrage bestätigt: Ferienjobs gehen bevorzugt an Kinder und Verwandte der Angestellten.
  
  

• Gibt es eine Ferienjobbörse in deiner Region? Erkundige dich bei Lehrern oder im Schulsekretariat.
  
  

• Bei geeigneten Firmen fragen. Wenn du telefonierst, verlange die Personalabteilung – und zwar die für Ferienjobs zuständige Person.
  
  

• Gib nicht gleich auf, wenns zurzeit keinen Job gibt. Mögliche Fragen sind: «Haben Sie eine Warteliste? Wann ist der beste Zeitpunkt, um sich bei Ihnen zu bewerben? Kann ich Ihnen meine Unterlagen schicken für den Fall, dass später eine Ferienstelle frei wird?»
  
  

• Geh am besten persönlich bei kleineren Betrieben und Läden in deiner Umgebung vorbei.
  
  

• Schriftliche Bewerbungen sollten sauber und fehlerfrei sein. Zeige den Brief vor dem Abschicken deinen Eltern oder dem Lehrer.
  
  

• Wenn du dich vorstellen kannst, solltest du dich gut vorbereiten und begründen, weshalb du gerade hier jobben willst. Stelle Fragen, lass dir den Arbeitsplatz zeigen und kläre ab, was genau erwartet wird.
  
  

• Wenn du einen Job bekommst, sollte man das Wichtigste schriftlich festhalten – zumindest Dauer des Einsatzes, Lohn und Arbeitszeit. Bei Minderjährigen müssen die Eltern mit unterschreiben.
  
  

• Zur Höhe des Lohns gibt es keine gesetzlichen Richtlinien. Kleine ländliche Betriebe zahlen weniger als grosse in der Stadt. Für 16-Jährige liegen etwa 12 bis 15 Franken Stundenlohn drin. Je mehr Erfahrung und Fähigkeiten du mitbringst, umso höher ist der Verdienst.
  
  

Internet

www.ferienjob.ch (Infos/Stellenbörse)

www.agriviva.ch (Arbeitseinsätze auf Bauernhöfen)

www.stagecrew.ch (Mithilfe bei Veranstaltungen, ab 18 Jahren)

Für Studenten

www.studisurf.ch

www.students.ch

www.tempobrain.ch