Stellensuche

Hinter dem Rücken eines Stellenbewerbers Auskünfte zu erfragen, ist nicht erlaubt. Doch es gibt Ausnahmen. Bei einem Verstoss gegen das Datenschutzgesetz können Betroffene wegen Persönlichkeitsverletzung und auf Schadenersatz klagen. Die Tipps für Jobsuchende.

Referenzen im Bewerbungsprozess

Wann die neue Chefin Ex-Kollegen ausfragen darf

Referenzen über den Stellenbewerber einzuholen, wenn dieser nicht informiert wurde, ist nicht erlaubt. Die Tipps des Beobachters für Jobsuchende.

Simon Eppenberger

Eine Bewerberin unterhält sich mit dem Personalchef während des Bewerbungsgesprächs für eine Stelle. Wie bereitet man sich optimal auf das Vorstellungsgespräch vor und wie hinterlässt man einen guten Eindruck? So meistern Sie die Situation gekonnt.

Das erwartet Sie im Vorstellungsgespräch

Die Kunst der erfolgreichen Bewerbung beginnt mit der Vorbereitung zum Gespräch. Der Beobachter zeigt, was Sie darüber wissen müssen.

Norbert Winistörfer

Eine Frau sitzt auf dem Fenstersims und liest ihr Zwischenzeugnis durch - Wer vom jetzigen Job weg will, legt für die Stellenbewerbung am besten ein Zwischenzeugnis vor. Doch wie geht man vor, damit die Chefin nichts davon erfährt? Die Tipps des Beobachters.

Leistungsbeurteilung verlangen

Wie Sie ein Zwischenzeugnis clever begründen

Wer vom jetzigen Job weg will, legt für die Stellenbewerbung am besten ein Zwischenzeugnis vor. Doch wie geht man vor, damit die Chefin nichts davon erfährt? Die Tipps des Beobachters.

Christian Gmür

Eine Frau in rotem Anzug sitzt auf einer Hand, daneben steht ein Mann mit Augen-Kopf und schreibt etwas auf. Auf welche Fragen im Bewerbungsgespräch man mit einer Notlüge antworten darf.

Stellenbewerbung

Zur Not dürfen Sie ungeniert lügen

Wer sich auf eine Stelle bewirbt, muss nicht alle Fragen ehrlich beantworten. Einige aber schon.

Immer häufiger entscheidet eine künstliche Intelligenz über Stellenbewerbungen. Der Beobachter verrät, wie man das zu seinem Vorteil nutzen kann.

Jobsuche mit KI – so optimieren Sie Ihre Bewerbung

Immer häufiger entscheidet eine künstliche Intelligenz über Stellenbewerbungen. Der Beobachter verrät, wie man das zu seinem Vorteil nutzen kann.

Katharina Siegrist

Eine Glühbirne leuchtet in gelber Farbe vor einem grünen Hintergrund - Im Beobachter-Format «Hesch gwüsst» lernen Sie auf überraschende Weise, wie Sie Geld, Zeit und Nerven sparen, um administrative Angelegenheiten schnell und einfach zu erledigen.

Wann man im Bewerbungsgespräch flunkern darf

Sparen Sie Geld, Zeit und Nerven. Das Beobachter-Format «Hesch gwüsst?» zeigt, wie. Diesmal: Nicht immer muss man im Vorstellungsgespräch ehrlich antworten.

Ein Fragezeichen vor gelb-blauem Hintergrund - Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Rechtsfragen, die Sie auch betreffen könnten.

Dürfen Chefs auf Social Media spionieren?

Ich suche eine Stelle. Auf den sozialen Netzwerken poste ich viel. Dürfen mich potenzielle Arbeitgeber da abchecken?

Katharina Siegrist

Group of young adults, photographed from above, on various painted tarmac surface, at sunrise.

Netzwerke statt Losverfahren

Dank Headhuntern mehr Chancen für Frauen

Frauen haben angeblich keine Lust auf Karriere – eine neue Studie löst scharfe Kritik aus. Doch was hilft gegen den tiefen Frauenanteil in Spitzenpositionen? Die Lösung könnte im Bewerbungsverfahren liegen.

Eine Pflegefachfrau bespricht mit einer Patientin das Vorgehen bei einer Therapie. Wegen des aktuellen Fachkräftemangels, insbesondere im Gesundheitswesen, haben Angestellte gute Karten beim Stellenwechsel und sollten bei der Lohnverhandlung ein höheres Gehalt im Vergleich zu ihrer letzten Anstellung verlangen.

Wegen Fachkräftemangel

Soll ich als Fachfrau Gesundheit mehr Lohn verlangen?

Frage: Ich bin Fachfrau Gesundheit und überlege, die Stelle zu wechseln. Kann ich wegen des Fachkräftemangels mehr Lohn verlangen?

Katharina Siegrist

Zwei Freunde unterhalten sich vergnügt bei einer Tasse Kaffee.

Online-Bewerbung

So nutzen Sie Ihr soziales Netzwerk

Neue Medien und Internet haben die Stellensuche verändert. Worauf man heute speziell achten muss.

Hanneke Spinatsch

Eine Geschäftsfrau prüft ein Dokument mithilfe einer Lupe, bevor sie es unterschreibt.

Nieder mit den Geheimcodes

Daran erkennen Sie ein gutes Arbeitszeugnis

Viele Personalverantwortliche lesen Arbeitszeugnisse von hinten nach vorne. Zudem können sie versteckte Botschaften enthalten, sogenannte Codierungen.

Eine Frau steht mit dem Rücken zur Kamera und blickt auf eine hellblaue Wand, die mit lauter rosa- und gelbfarbigen Post-its beklebt ist.

Berufliche Neuorientierung

Zeit für einen neuen Job

Sind Sie mit Ihrer Stelle schon länger unzufrieden? Oder haben Sie Angst, sie zu verlieren? Warum es sich lohnt, rechtzeitig zu handeln.

Hanneke Spinatsch, Gitta Limacher

Schriftlicher Arbeitsvertrag

Erst lesen, dann unterschreiben!

Es lohnt sich, den Arbeitsvertrag vor dem Unterschreiben genau anzuschauen. So wissen Sie, wie grosszügig die Firma ist und wo es Verhandlungsbedarf gibt.

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