Standortbestimmung

Was heisst Karriere?

Stärken- und Schwächenprofil ausarbeiten

Selbstbild - Fremdbild

 

Kompetenzen erwerben

Sozialkompetenz

Selbstvertrauen für erfolgreiches Verhandeln

Lebenskunst

 

Berufliche Neupositionierung
Was passt zu mir? Wo gehöre ich hin?

Entwicklungsmöglichkeiten in der jetzigen Firma

Ich verliere meine Stelle

Ich suche eine neue Stelle
Ich will etwas anderes machen

 

Überblick über den Arbeitsmarkt verschaffen

Arbeiten und studieren in der EU

Wachstumsbranchen bieten mehr Chancen

Mein Wert auf dem Arbeitsmarkt

Professionell auf Stellensuche

Geschicktes Timing

Follow-up: Fassen Sie nach!

Absagen verkraften

Fit sein und Druck aushalten

 

Stellensuche über Zeitungsinserate

So interpretieren Sie Stellenangebote

Mut zu hohem Anforderungsprofil!

Welche Art Bewerbung wird verlangt?

Muster von Inseraten und was sie aussagen

 

Stellensuche über Personaldienstleister

Berater sollen echte Gesprächspartner sein

Stellenvermittler

 

Stellensuche über Internet

Erstellen einer E-Mail-Bewerbung

E-Mail oder doch per Post?

Online-Bewerbung mit Formular

 

Spontanbewerbung

Gelegenheit macht Jobs

Muster von Spontanbewerbungen

 

Das eigene Suchinserat in Zeitungen

Wann reagieren Firmen auf Chiffreinserate?

Muster von Suchinseraten

Wirkung erzielen - Aufmerksamkeit erregen

Telefonisch punkten mit Ihrer Stimme

Persöhnlich gestaltet - präzis geschrieben

Foto ja oder nein?

 

Das vollständige Bewerbungsdossier

Bewerbungsbrief und Muster

Lebenslauf und Muster

Wem gehören die Bewerbungsunterlagen?

 

Arbeitszeugnisse und Referenzen

Wen wähle ich als Referenzperson?

Arbeitszeugnis und Muster

Was sagt eine Arbeitsbestätigung?

 

Auf einen Blick

Ihr Bewerbungsdossier - Eintrittskarte zum Interview

Ihre Persönlichkeit - Garantieschein für den Erfolg

Wie bereite ich mich vor?

Informationen über das Unternehmen einholen

Fragenliste erstellen

Am Tag davor

Pünktlich erscheinen

 

Der Gesprächstermin: So führen Sie einen Dialog

Ihr Gesprächspartner - ein Mensch wie Sie und ich
Das habe ich zu bieten

Interviewer - Detektive in Zeitnot

Sich selbst bleiben und Stil beweisen

Ein zweites Gespräch

 

Welche Schlüsse zieht der Interviewer?

Entsprechen Sie den Wunschvorstellungen?

Sympathie und Antipathie

 

Unter die Lupe genommen

Berufliche Vergangenheit und Zukunft

Selbsteinschätzung

Lösungsorientiertes Verhalten

Achtung: privat!

Welche Gehaltsvorstellung haben Sie?

Wie sieht der Arbeitsplatz aus?

Informationen von der jetzigen Stelleninhaberin

Die Kunst des Verhandelns

Der Lohn

Vorgehen in der Diskussion

13. Monatslohn oder Gratifikation?

Stunden- oder Monatslohn?

Provisionen und Beteiligungen

 

Der Eintrittstermin

Zu lange Kündigungsfrist

Die Firma sucht für späteren Eintritt

Auszeit einschieben

 

Der Arbeitsvertrag

Inhalt und Muster eines Vertrags

Was ist ein Gesamtarbeitsvertrag?

Muster von Stellenbeschreibungen

Probezeit

Kündigungsfristen

Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

Pensionskasse

Ich suche eine Lehrstelle

Welchen Beruf als Grundbildung wählen?

Es ist nicht mein Traumberuf, aber ...

Muster von Bewerbungsschreiben

Zum Interview eingeladen

Ich bin Berufseinsteigerin bzw. Quereinsteigerin
Lernen, sich zu verkaufen!

 

Ich arbeite Teilzeit

Jobsharing

Status und Lohn

 

Ich steige wieder ein

Nie ganz aussteigen!

Langsam, aber sicher

Mit vierzig einen neuen Beruf lernen?

 

Ich war mein halbes Leben in dieser Firma

Sich vorstellen und verkaufen üben

Hände weg von schnellen Entscheidungen

Zwischenzeugnis

Wer kommt als Referenz infrage?

 

Ich bin über 50

Gesellschaftliche Vorurteile

Altersangaben in Inseraten

Zukunftsorientierte Haltung in der Bewerbung

Konzessionen machen in punkto Lohn?

 

Ich bin stellenlos

Optimistisch sein in der Bewerbung

Beschäftigung vor Stellenlosigkeit

Arbeitslosenversicherung

Traumstelle oder Kompromissstelle?

Ein Netzwerk aufbauen

Persöhnliches Netzwerk für die Stellensuche nutzen

Executive Search - moderne Kopfjäger

Geholt werden hat auch Nachteile

 

Outplacement

Beratung bringt Sie weiter!

Trennung mit Blick nach vorne

 

Assessment-Centers

Assessment als Entscheidungshilfe

Keine Angst vor Tests!

Graphologisches Gutachten

 

Sich selbständig machen?

Bin ich der Unternehmertyp?

Setzten Sie sich Ziele!

Stärken sind Wegweiser

Motive und Motivation

Qualität vor Quantität

 

Weiterbildung, Zweitausbildung, Auszeit

Berufliche Entwicklung

Persönliches Wachstum

Sabbatical/unbezahlter Urlaub

 

Beratung und Coaching

Laufbahnberatung

Praxisbegleitung im Berufsalltag: "Coaching"

Coachen Sïe sich selbst