Arbeitsunfähigkeit - Alles zum Thema Arbeitsunfähigkeit im Überblick | Beobachter

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Arbeitsunfähigkeit

Ein Stofftier hängt an der Decke eines Raums in der Kinderabteilung eines Spitals. Diese Rechte haben Eltern gegenüber ihrem Arbeitgeber, wenn ihr Kind schwer erkrankt oder verunfallt ist

Kind krank – das sind Ihre Rechte

Die Chefin will Sie am Arbeitsplatz sehen, doch Ihr Kind braucht Sie? Das geht so nicht: Arbeitende Eltern haben Rechte – und es gibt Hilfe.

Eine Glühbirne leuchtet in grüner Farbe vor einem blauen Hintergrund. Im Beobachter-Format «Hesch gwüsst» lernen Sie auf überraschende Weise, wie Sie Geld, Zeit und Nerven sparen, um administrative Angelegenheiten schnell und einfach zu erledigen.

Krank zur Arbeit gehen?

Unser Tool «Hesch gwüsst?» erleichtert Ihnen das Leben. Diesmal: Sollte man arbeiten, wenn man sich krank fühlt?

Eine bandagierte Hand mit einer zerbrochenen Glühbirne, aus der ein Pinsel und ein Hammer ragen. Was gilt beim Arztzeugnis?

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Arbeitsunfähigkeit

Das gilt beim Arztzeugnis

Wer krank ist, braucht ein ärztliches Attest. Das kann für Streit zwischen Arbeitgebern und Angestellten sorgen. Vier beispielhafte Fälle.

Illustration Hilfskoch mit Rückenschmerzen. Als Baby hatte Grischan Thoma eine schwere Blutvergiftung. Als Erwachsener kann er im Arbeitsmarkt kaum Fuss fassen, für die IV ist er nicht krank genug. Was nun?

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Der Fall: Keine IV, keine Chance

«Ich wusste nicht mehr weiter»

Als Baby hatte Grischan Thoma eine schwere Blutvergiftung. Als Erwachsener kann er im Arbeitsmarkt kaum Fuss fassen, für die IV ist er nicht krank genug. Was nun?

Eine Hand zieht ein Papiertaschentuch aus einer Box, während eine andere Hand eine Büromaus und eine Tastatur bedient. Was ist Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zuzumuten, wenn sie krank oder erkältet sind? Das sind die Rechten und Pflichten.

Krank zur Arbeit

Was ist zumutbar bei Grippe, Erkältung und Co.?

Grippe, Erkältung, Corona – wer krank ist, hat oft ein schlechtes Gewissen gegenüber der Firma. Hier die Rechte und Pflichten, was bei Krankheit gilt.

Eine Angestellte kämpft sichtlich mit ihrer Konzentration bei der Arbeit.

Long Covid und Recht

Was gilt bei der Arbeit?

Long Covid ist aus arbeitsrechtlicher Sicht eine Krankheit wie jede andere. Bei der IV allerdings ist noch vieles unklar.

Zwei Chirurgen und eine Chirurgin stehen in einem Operationssaal und blicken von oben auf den vermeintlichen Patienten herab.

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Jetzt oder später operieren

Verliere ich meinen neuen Job?

Frage: Ich habe eine neue Stelle, die alte habe ich gekündigt. Nun sollte ich mich wegen einer Krankheit operieren lassen. Ich werde danach mehrere Wochen ausfallen. Wann ist der optimale Zeitpunkt?

Kranke Frau hält sich den schmerzenden Kopf

Arbeitsunfähig wegen Corona-Erkrankung

Darf man mir den Lohn streichen, weil ich ungeimpft bin?

Frage: Ich bin nicht geimpft und schwer an Covid erkrankt. Der Arbeitgeber verweigert mir den Lohn, weil ich selbst schuld sei. Ist das legal?

Eine medizinische Gutachterin spricht mit einer Patientin.

Invalidenversicherung

Umstrittene Änderungen per 2022

Behindertenorganisationen kritisieren die Änderungen bei der IV, die ab 2022 in Kraft treten. Die wichtigsten Eckpunkte zu den Neuerungen im Überblick.

Jrma Mohr ist nicht arbeitsfähig. Doch sie bestürmt ihren Arzt, dass er sie arbeitsfähig schreibt.

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Kampf mit IV und AHV

Die fatale Falschauskunft

Mit 61 wird Jrma Mohr gekündigt. Wegen Fehlern der Behörden muss sie immer wieder neu für ihr Recht kämpfen. Dann wirft ihre Rechtsschutzversicherung sie raus.

Ein Angestellter im Homeoffice liegt auf dem Fussboden, weil er über ein Kabel am Boden gestolpert ist.

Im Homeoffice gestolpert

Gilt das als Berufs- oder Freizeitunfall?

Frage: In der Pandemie arbeite ich öfter zu Hause. Gestern bin ich auf dem Weg zur Toilette über das LAN-Kabel gestolpert und habe mir den Fuss verstaucht. Ist das ein Freizeitunfall?

Eine Teamleiterin unterhält sich mit einem Arbeitskollegen. Der Angestellte ist mit einer Maske dargestellt, ähnlich zu einer Karnevalsmaske, jedoch mit ernstem Gesichtsausdruck.

Psychisch kranke Arbeitskollegen

Was ist denn los mit dir?

Psychische Krankheiten sind nach wie vor tabuisiert. Am Arbeitsplatz erst recht. Wie geht man um damit?

Arzt im Gespräch mit Patientin

3 Fallbeispiele

Gutachten im Zweifel für die IV statt für die Betroffenen

Gleicher Gesundheitsschaden, unterschiedliche Beurteilung: Die Begutachtung von IV-Fällen folgt einem Muster – zum Nachteil der Betroffenen. Drei exemplarische Fälle.

SVP-Vertreter und der damalige FDP-Präsident Philipp Mueller während den Beratungen über die 6. IV Revision im Juni 2013 im Nationalrat

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Diese Auswirkungen hatten die letzten IV-Revisionen

Die finanzielle Situation der IV hat sich zuletzt stabilisiert. Aber was passiert mit den Menschen in einer IV, die politisch gewollt einen Sparkurs fährt? Eine Datenanalyse liefert Antworten.

Kranker Mann sitzt zuhause am Laptop

Weniger Krankmeldungen im Homeoffice

Sich krank melden war einmal

Arbeiten, auch wenn man ins Bett gehört: In vielen Jobs ist das fast schon normal. Pandemie und Homeoffice verstärken den Druck noch.

Eine Holzfigur kniet am Boden und hält verzweifelt seinen Kopf.

So gehen Sie mit der Invalidenversicherung um

Wer mit der Invalidenversicherung zu tun hat, weil sie eine Abklärung machen muss, ist oft verunsichert. Antworten auf wichtige Fragen im Umgang mit der IV.

Eine Frau trägt eine Armschlinge, um ihre lädierte rechte Schulter zu entlasten.

Fristlose Entlassung

Schulter kaputt – darf man mir kündigen?

Frage: Ich bin wegen einer Operation an der Schulter krankgeschrieben. Jetzt wurde mir fristlos gekündigt. Ist das zulässig?

Kundin mit Schutzmase bezahlt an der Migros-Kasse

Absenzen im Job während Corona-Krise

Nicht mehr kranke Mitarbeitende als sonst

Grosse Betriebe verzeichnen in der Corona-Pandemie nicht mehr Krankheitstage als im Durchschnitt. Wie ist das zu erklären?

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