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Den Chef hat man schnell brüskiert – doch wie bügelt man das wieder aus? Die wichtigsten Tipps, wie man sich richtig entschuldigt.
Was müssen Arbeitgeber tun, um die Gesundheit ihrer Angestellten zu schützen?
Kranke Angestellte sind weniger leistungsfähig. Viele Betriebe wissen aber nicht, wie wenig es braucht, um das Wohlbefinden ihrer Angestellten zu fördern. Dabei könnten sie so nebenbei eine Menge Geld sparen.
Mit dem neuen Bundesgesetz zum Schutz vor Passivrauchen werden Arbeitnehmer besser vor den Auswirkungen des blauen Dunstes geschützt.
Der letzte Arbeitstag, die Korken knallen beim Abschiedsapéro. Als Angestellter sollten Sie wissen: Es gibt vorher wichtige Dinge zu erledigen.
Zimmerpflanzen sind nicht nur eine Augenweide, sondern wirken auch als natürliche Luftbefeuchter. Einige Gewächse wie Einblatt, Drachenbaum oder Grünlilie sind wahre Allrounder – sie bauen sogar gefährliche Schadstoffe in der Atemluft ab.
Darf mich mein Chef am Arbeitsplatz per Videokamera überwachen?
Sicherheit im Betrieb liegt im Interesse von Arbeitgeber und Angestellten. Wer aber ist genau wofür zurständig? Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Arbeitsplätze sind nicht selten gefährliche Orte. Um die Folgekosten von Unfällen und Gesundheitsschäden zu minimieren, braucht es Investitionen in die Sicherheit und Gesundheit der Angestellten. Ein Engagement, das sich langfristig auszahlt.
Im Berufsleben kommunizieren wir fast pausenlos. Doch sobald es heikel wird, schweigen wir lieber. Tipps, wie auch schwierige Botschaften gut rüberkommen.
Heimarbeit bietet viele Vorteile, doch bei der Stellensuche ist Vorsicht geboten: Seriöse Angebote findet man nicht in Kleininseraten mit überrissenen Lohnversprechen. Worauf Sie achten sollten und wo es solide Jobs gibt.
Gleichstellung hin, Mutterschaftsversicherung her: Viele Schwangere und Mütter beklagen sich nach wie vor über Diskriminierungen am Arbeitsplatz.
Rauchpausen sorgen in den Betrieben für dicke Luft. Raucher frönen ihrer Sucht, und das stinkt den Nichtrauchern. Wie löst man das Problem?
Wird das Wirtschaftsumfeld ruppiger, geraten Angestellte unter Druck. Das kann sich schnell aufs Betriebsklima auswirken: Jeder ist sich jetzt selbst der Nächste. Tipps gegen das Ellbögeln, diffuse Ängste und hängende Köpfe.
Bleierne Müdigkeit, mangelnde Konzentration: Besonders im Winter ist Schlappheit am Arbeitsplatz für viele an der Tagesordnung. Dabei ist es einfach, sie zu vermeiden.
In wirtschaftlich rauheren Zeiten wird aus Angst um den Job schnell auch der Umgang im Büro ruppiger. Wenn man am Arbeitsplatz gar gemobbt wird, sollte man die Vorgesetzten einschalten: Diese sind verpflichtet, Schikanen zu unterbinden.
Die Wirtschaft serbelt, und viele Arbeitnehmer müssen Abstriche machen: Gratisüberstunden, weniger Lohn, gekürzte Spesen. Was ist zulässig, und was muss man nicht hinnehmen?
Auch wenn bei der Arbeit viel geredet wird: Die interessantesten Botschaften werden oft ohne Worte ausgesendet. Die Körpersprache verrät, was das vielsagende Schweigen des Chefs bedeutet.
Flexible Arbeitszeiten und moderne Technologie nehmen dem Feierabend die Bedeutung. Chefs müssten Angestellte davor schützen - doch sie arbeiten selber zu viel.
Es gibt klare gesetzliche Regeln, wie Arbeitsplätze gestaltet sein müssen. Arbeitnehmende, die unter unzumutbaren Bedingungen malochen müssen, können sich wehren.
Stress, Druck und keine Zeit für gar nichts: Viele hetzen heute atemlos durch den Alltag. Dabei gibt es einfache Strategien, seine Zeit in den Griff zu bekommen.
Wenn man am Arbeitsplatz gemobbt wird, sollte man dies frühzeitig ansprechen. Ein Urteil zeigt: Jene, die nur die Faust im Sack machen, haben bei einem späteren Rechtsstreit schlechte Karten.
Wenn im Grossraumbüro gebrüllt wird und die Luft nach Pizza riecht, kann das die Nerven arg strapazieren. Was zu tun und zu lassen ist, damit das Arbeiten für alle erträglich bleibt.
Frage: Ich arbeite meistens durch, um früher nach Hause gehen zu können. Mein Arbeitgeber verlangt nun neuerdings, dass alle Mitarbeiter eine Mittagspause von mindestens einer halben Stunde machen. Darf er das?
Das Nickerchen am Arbeitsplatz ist allseits verpönt. Dabei ist erwiesen, dass Angestellte mehr leisten, wenn ihnen ein Mittagsschlaf ermöglicht wird.
Sie sind putzig und heben die Arbeitsmoral. Sie können aber auch Kabel zerkauen und Allergiker nerven. Darf man Vierbeiner mit ins Büro nehmen? Und welche Rechte haben ihre Halter?
Nur kleinkarierte Spiesser halten ihren Arbeitsplatz in Ordnung, kreative Macher dagegen blühen erst im Chaos richtig auf – mit solchen Klischees wird jetzt aufgeräumt.
Neue Stelle, neue Herausforderung – doch wie gelingt der Einstieg? Wer sich als Job-Neuling richtig verhält, stellt die Weichen im Geschäft ganz entscheidend.
So machen Sie die schlimmsten Krankmacher am Arbeitsplatz unschädlich.
Ein paar Tipps, wie Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohler fühlen.
Wo Sie Hilfe finden, wenn Sie mit Mobbing zu tun haben.
In vielen Firmen gibt es Kleidervorschriften – auch wenn niemand darüber spricht. Wer sich bewirbt, sollte sich zuvor darüber informieren, um nicht mit kurzen Hosen dazustehen.