Stichwort
Arbeitsunfähigkeit
Arbeitsunfähigkeit bedeutet, dass ein Berufstätiger aus physischen oder psychischen Gründen nicht mehr im bisher ausgeübten Beruf arbeiten kann.
Arbeitsrecht
Krankgeschrieben – was heisst das?
Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Was Sie über Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit wissen müssen.
Krankentaggeld
Abzüge vom Krankenlohn?
Ich bin schon länger krankgeschrieben. Nun habe ich bemerkt, dass der Chef vom Krankenlohn Abzüge vornimmt: für AHV, IV, EO, Arbeitslosenversicherung und Pensionskasse sowie für Prämien für Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung. Darf er das?
aktualisiert am 20.09.2010Bundesgericht
Hartes Urteil für Schleudertrauma-Patienten
Gemäss einem neuen Bundesgerichtsurteil haben Schleudertraumapatienten keinen Anspruch auf eine IV-Rente. Bestehende Renten könnten zudem bald gestrichen werden.
50 Prozent arbeitsfähig
100 Prozent ferienfähig?
Frage: Nach einer Operation bin nur zu 50 Prozent arbeitsfähig. Mein Chef will mir die Betriebsferien voll anrechnen, statt je einen halben Ferientag abzuziehen. Darf er das?
Arbeitsunfähigkeit
Muss ich mich bei der IV anmelden?
Frage: Ich bin seit einem Jahr 40 Prozent arbeitsunfähig und kriege Krankentaggeld. Die Versicherung will, dass ich mich bei der IV melde. Muss ich dies tun, obwohl ich auf dem Weg zur Besserung bin?
IV-Revision
Arbeit für Rentner - die IV-Illusion
Jobs trotz Handicap: Die Invalidenversicherung will 12'500 Rentner zurück zur Arbeit bringen. Doch kaum jemand wird sie anstellen.
IV
Invalide im Niemandsland
Die IV drängt Kranke zurück in die Arbeitswelt. Doch immer weniger Firmen wollen eingeschränkt leistungsfähige Mitarbeiter. Erst recht nicht in Krisenzeiten.
Arbeitslos
Gibt es Taggelder trotz Krankheit?
Frage: Ich bin seit drei Monaten arbeitslos. Nun liege ich seit ein paar Tagen wegen einer starken Grippe im Bett. Wird mir jetzt das Arbeitslosentaggeld gekürzt, weil ich momentan arbeitsunfähig bin?
Standpunkt
Zeit für eine neue Sozialhilfe
Sozialhilfe ist Sache der Kantone und Gemeinden. Die kochen alle ihr eigenes Süppchen. Doch jetzt sind die Probleme zu gross: Eine gesamtschweizerische Lösung muss her.
Berufsintegration: Folge 1
«Ich schäme mich nicht»
Wer aus psychischen Gründen arbeitsunfähig wird, stösst oft auf Unverständnis. Wie lebt es sich mit dem Bewusstsein, als Drückeberger zu gelten? Die Geschichte von Andreas Springer, der aus der Bahn geworfen wurde und nun den Weg zurück sucht.
Sozialversicherungen
Arbeitsunfähig – wer zahlt?
Wer aus medizinischen Gründen nicht arbeiten kann, verliert im Gewirr der Sozialversicherungen leicht die Orientierung. Drei Musterfälle, die die Zuständigkeiten klären.
Unfall
Kann man mir den Job einfach so kündigen?
Eine Kündigung ist praktisch jederzeit möglich und kann jede und jeden treffen. Bei Arbeitsunfähigkeit gibt es aber einen Kündigungsschutz. Informationen dazu finden Sie auf HelpOnline.
Psychische Krankheiten
Das verkannte Leiden
Der steigende Druck in der Arbeitswelt zwingt mehr und mehr Leute in die Knie. Rund ein Viertel der Bevölkerung leidet bereits an einer psychischen Erkrankung. Die 5. IV-Revision hat die Luft für sie noch dünner gemacht.
Arbeitslosengeld
Darf ich stempeln?
Frage: Ich kann meinen Beruf als Maurer nicht mehr ausüben und bin bereits bei der IV angemeldet. Ich wollte stempeln gehen, da ich keine Krankentaggelder mehr erhalte. Das RAV schickte mich aber gleich wieder nach Hause, weil ich ja 100 Prozent krankgeschrieben und darum nicht vermittlungsfähig sei. Ist das korrekt?
Krankschreibung
Kein falsches Zeugnis ablegen
Wer krank ist, belegt dies mit einem Arztzeugnis. Doch was, wenn der Arbeitgeber es nicht akzeptiert? Die wichtigsten Regeln.
Auszeit
Cool bleiben trotz Reisefieber
Von einem beruflichen Time-out und einer Weltreise träumen viele – und vergessen dabei, dass auch die schönste Zeit ihre Schattenseiten haben kann. Es empfiehlt sich, vor dem Urlaub für optimalen Versicherungsschutz zu sorgen.
Arbeitsunfähigkeit
Spazierengehen wäre erlaubt
Kranksein bedeutet nicht zwingend Bettruhe. Wenn es der Genesung dient oder ihr nicht schadet, ist mehr erlaubt, als man vermutet.
Kündigung
Schonzeit für Angestellte
Grundsätzlich gilt: Wer krank wird, ein Kind erwartet oder Militärdienst leistet, darf nicht gekündigt werden. Doch Vorsicht: Nicht immer sind die Arbeitnehmer optimal geschützt. Das sind die wichtigsten Kündigungsregeln.
Vertrauensarzt
Was Patienten wissen müssen
Medizinische Gutachter beurteilen, ob jemand arbeitsfähig ist oder nicht. Darum ist es für Betroffene wichtig, ihre Rechte bei einer solchen Abklärung zu kennen.