Stichwort
Bewerbungsunterlagen
Die Bewerbungsunterlagen sind wie ein «Werbeprospekt»: Sie müssen Aufschluss über die Eignung für die zu besetzende Stelle geben. Darin muss man sich schnell orientieren können; zu umfangreiche Unterlagen verfehlen meist ihr Ziel, weil Arbeitgeber dann «vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sehen».
Karriere
«Auch die Berufserfahrung zählt viel»
Daniel Hippenmeyer stellt bei der Credit Suisse Leute ein. Er weiss: Weiterbildung ist wichtig, doch für eine erfolgreiche Bewerbung können auch Erfahrung und Engagement den Ausschlag geben.
Stellenbewerbung
Handschriftenprobe ein Muss?
Muss man für eine Stellenbewerbung eine Handschriftenprobe einreichen, wenn es verlangt wird? Und hat man ein Recht, das Resultat zu erfahren?
Vorstellungsgespräch
Heikle Fragen
Beim Vorstellungsgespräch wird man kräftig beschnuppert. Manchmal zu kräftig. Wir sagen, welche Fragen potentielle Arbeitgeber stellen dürfen – und welche nicht.
Online-Bewerbung
Programmierte Enttäuschung
Stellenbewerbungen werden oft nur noch akzeptiert, wenn sie über ein Online-Formular eintreffen. Was für Firmen praktisch ist, finden viele Bewerber frustrierend.
Arbeitszeugnis
Der Schlüssel zu Ihrem Joberfolg
Haben Sie gewusst, dass viele Personalverantwortliche Arbeitszeugnisse von hinten nach vorne lesen? Und dass Codierungen nicht nur verpönt, sondern verboten sind?
Online-Bewerbung
Schnell – aber nicht voreilig!
Stellenbewerbungen per Internet setzen sich durch. Allerdings verführt das schnelle Medium manchen zu unsorgfältigem Arbeiten. Personalverantwortliche sagen, worauf es ankommt.
Bewerbungen
In 15 Sekunden zum Erfolg
Bei schriftlichen Stellenbewerbungen entscheiden wenige Sekunden darüber, ob ein Dossier die erste Selektion übersteht. Was ist zu beachten, damit man nicht schon an der ersten Hürde scheitert?
Referenzen
Fragen darf man...
...aber nur wenn man die Erlaubnis dazu hat: Wer hinter dem Rücken eines Stellenbewerbers Auskünfte über diesen einholt, macht sich strafbar.
Stellensuche
Stärken haben kein Verfallsdatum
Älter als 50 und auf Stellensuche? Schwierig, aber beileibe nicht aussichtslos: Wenn ältere Semester ihr Können richtig verkaufen, bleiben sie im Jobrennen.
Arbeitszeugnis
Lizenz zum Jobben
Was im Zeugnis steht, kann über die berufliche Zukunft entscheiden. Doch allzu oft ist der Inhalt Glückssache. Dabei gibt es klare Vorschriften, was in ein Zeugnis gehört – und was nicht.
Diplom
Lassen Sie sich Ihre Fortschritte schriftlich geben
Nach dem Abschluss des Sprachaufenthalts bekommen die Kursteilnehmenden ein einfaches Schulzertifikat, das die Weiterbildung belegt. Es ist nicht zu verwechseln mit einem anerkannten Sprachdiplom.
Bewerbung um eine Wohnung
Sieben Tugenden und sieben Todsünden
Wer sich um eine Wohnung bewirbt, sollte sich gut vorbereiten - und Fettnäpfchen meiden.
Bewerbung
Darauf achten Vorgesetzte
Ordentlich, übersichtlich, vollständig: Wie Ihre Bewerbungsunterlagen daherkommen sollten.
Stellenbesetzung
Schwerstarbeit für die Chefs
Arbeitgeber auf Personalsuche haben heute die Qual der Wahl: Ein paar Tipps, wie sie den richtigen Mitarbeiter finden. Und für Jobsuchende einige Hinweise, worauf Vorgesetzte Wert legen.
Stellensuche
Initiative gefragt
Wer sich geschickt im verdeckten Arbeitsmarkt bewegt, kann seine Chancen auf eine neue Stelle deutlich steigern – mit gut organisierten Initiativbewerbungen.
Stelleninserate
Jobanforderungen der Superlative
In vielen Stellenannoncen werden beinahe Übermenschen gesucht. Gegen die Angst, diesem Profil nicht zu genügen, hilft nur eines: sich trotzdem bewerben.
Jobsuche
Die zehn Gebote der Online-Stellenbewerbungen
Was Sie unbedingt beachten sollten, wenn Sie sich online bewerben - und was sie auf jeden Fall unterlassen sollen.
Stellenbewerbung
So kommen Sie virtuell zu einem realen Job
Bei der Stellensuche kommt man heute nicht mehr am Internet vorbei. Doch bevor Sie sich per E-Mail bewerben, sollten Sie einige Punkte beachten - denn wer nicht aufpasst, fällt durch die Maschen des Netzes.
Referenzen
Der heisse Draht von Chef zu Chef
Schlechte Referenzen sind Gift für die berufliche Karriere. So wählen Sie Ihre Referenzpersonen richtig aus und beugen dem schädlichen Informationstransfer «von Chef zu Chef» vor.
aktualisiert am 20.06.2011Graphologie
Was sagt die Handschrift aus?
Frage: «In Stelleninseraten wird gelegentlich eine handschriftliche Bewerbung verlangt. Kann man denn aus der Schrift wirklich etwas über eine Person herauslesen? Könnte ich über eine Schriftanalyse auch mehr über meine Partnerin erfahren?» Alfred S.