Stichwort
Krankentaggeld
Arbeitsrecht
Krankgeschrieben – was heisst das?
Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Was Sie über Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit wissen müssen.
Arbeitsrecht
Schwanger - darauf müssen Sie achten
Kündigt sich ein Baby an, ist die Freude für gewöhnlich gross. Für Arbeitnehmerinnen stellen sich jedoch einige rechtliche Fragen. Der Beobachter liefert die Antworten.
Groupe Mutuel
Todkranken im Stich gelassen
Ein Koch bekommt Krebs. Sein letztes Jahr fristet der Todkranke auf dem Existenzminimum, denn seine Versicherung weigert sich zu zahlen, indem sie die Bedingungen rückwirkend ändert.
Invalidität
Chronisch krank heisst arm
Wer an Krebs, Rheuma oder anderen chronischen Krankheiten leidet, gerät oft zwischen Stuhl und Bank: Man kann nicht mehr voll arbeiten, aber erhält keine oder eine ungenügende Rente.
Krankentaggeld
Abzüge vom Krankenlohn?
Ich bin schon länger krankgeschrieben. Nun habe ich bemerkt, dass der Chef vom Krankenlohn Abzüge vornimmt: für AHV, IV, EO, Arbeitslosenversicherung und Pensionskasse sowie für Prämien für Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung. Darf er das?
Kündigungsschutz
Krank und verunfallt – Entlassung?
«Ich bin seit drei Monaten krankgeschrieben. Jetzt habe ich auch noch einen Unfall gehabt und werde deswegen wohl noch länger arbeitsunfähig sein. Kann mir der Arbeitgeber trotzdem kündigen? Wenn ja, wer kommt dann für meinen Lohnausfall auf?»
Arbeitslos
Gibt es Taggelder trotz Krankheit?
Frage: Ich bin seit drei Monaten arbeitslos. Nun liege ich seit ein paar Tagen wegen einer starken Grippe im Bett. Wird mir jetzt das Arbeitslosentaggeld gekürzt, weil ich momentan arbeitsunfähig bin?
Sozialversicherungen
Arbeitsunfähig – wer zahlt?
Wer aus medizinischen Gründen nicht arbeiten kann, verliert im Gewirr der Sozialversicherungen leicht die Orientierung. Drei Musterfälle, die die Zuständigkeiten klären.
Jobverlust
So bleiben Sie geschützt
Jede Veränderung des Anstellungsverhältnisses hat Auswirkungen auf den Versicherungsschutz bei Krankheit und Unfall. Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer darüber wissen müssen.
Arbeitsrecht
Muss ich für die Operation Ferien nehmen?
Frage: Wegen Atembeschwerden empfiehlt mir mein Arzt eine Nasenoperation. Die Taggeldversicherung will die Absenz nicht zahlen. Mein Chef sagt, ich müsse Ferien nehmen. Hat er recht?
Auszeit
Cool bleiben trotz Reisefieber
Von einem beruflichen Time-out und einer Weltreise träumen viele – und vergessen dabei, dass auch die schönste Zeit ihre Schattenseiten haben kann. Es empfiehlt sich, vor dem Urlaub für optimalen Versicherungsschutz zu sorgen.
Arbeitsunfähigkeit
Spazierengehen wäre erlaubt
Kranksein bedeutet nicht zwingend Bettruhe. Wenn es der Genesung dient oder ihr nicht schadet, ist mehr erlaubt, als man vermutet.
Krankentaggeld
Viel Unwissen und Fallstricke
«Die Schweizer – eine Nation von rundum Versicherten», so lautet das Klischee. Bei der Deckung von krankheitsbedingtem Lohnausfall ist es damit aber nicht weit her. Und selbst wer gut versichert ist, muss aufpassen. Sonst geht der Versicherungsschutz beim Stellenwechsel verloren.
Temporärjobs
Die Firma muss Taggeld zahlen
Auch Temporärangestellte haben Anrecht auf Lohn, wenn sie krank sind. Dieser Gerichtsentscheid kam ein Zürcher Temporärbüro teuer zu stehen.
Vertrauensarzt
Was Patienten wissen müssen
Medizinische Gutachter beurteilen, ob jemand arbeitsfähig ist oder nicht. Darum ist es für Betroffene wichtig, ihre Rechte bei einer solchen Abklärung zu kennen.