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Im Berufsleben kommunizieren wir fast pausenlos. Doch sobald es heikel wird, schweigen wir lieber. Tipps, wie auch schwierige Botschaften gut rüberkommen.
Wer mit dem Chef über eine Salärerhöhung sprechen will, sollte sich gut vorbereiten: Es lohnt sich, beim Lohngespräch taktisch vorzugehen.
Über Geld spricht man nicht. Von wegen! Arbeitnehmende legen ihren Lohn offen und sagen, ob sie ihr Salär gerecht finden. Und eine repräsentative Umfrage zeigt, wie viel Bundesräte oder Bauarbeiter verdienen würden, wenn das Volk das Sagen hätte.
Wenn Frauen sich am Arbeitsplatz diskriminiert fühlen, können sie den Arbeitgeber verklagen. Das ist zwar mit Widrigkeiten und Risiken verbunden - doch wer sich sorgfältig vorbereitet, hat gute Chancen, Recht zu erhalten.
Welche Möglichkeiten und Rechte Sie haben, wenn Sie sich gegen Lohndiskriminierung zur Wehr setzen wollen.
Obwohl die Bundesverfassung seit 25 Jahren Lohngleichheit vorschreibt, werden Frauen nach wie vor schlechter bezahlt als Männer. An Möglichkeiten, Lohndiskriminierungen zu beseitigen, fehlt es nicht – aber am Willen.
Die Kunst der erfolgreichen Bewerbung beginnt mit der Vorbereitung zum Gespräch. Der Beobachter zeigt, was Sie darüber wissen müssen und wie Sie die Klippen meistern.