Mobbing

Eine Angestellte wird von einem manipulativen Chef unterdrückt. Der Beobachter zeigt, was in solchen Situationen hilft und bietet ein kostenloses Webinar für Betroffene.

Meine Vorgesetzte feindet mich ständig an. Das ist doch verboten. Wenn ich das melde, wird ihr dann gekündigt?

Ein Job kann einen an die Grenzen bringen und manchmal sogar krank machen. Was Angestellte im Notfall tun können.

Bei der bernischen Bildungsdirektion ging vor dem Stellenantritt des neuen Direktors am Berufsbildungszentrum IDM in Thun eine Warnung ein. Sie wurde ignoriert. Nun ist der Direktor weg, und die Behörden mauern.

Wenn Kollegen tuscheln und Chefs wegschauen, wird der Job zur Qual. Expertin Karin Rosatzin erklärt im Interview, wie man sich gegen Mobbing am Arbeitsplatz wehrt und warum man eine Schikane nie aussitzen sollte.

Hinausgeekelt oder aufs Abstellgleis gestellt: Schwangere erleben sie oft, wie unwillkommen sie an ihrem Arbeitsplatz plötzlich sind. Drei Betroffene berichten.

Abgelaufene Medikamente, verschwundene Patientenakten, wissenschaftliches Fehlverhalten: Ein Klinikdirektor am Zürcher Zentrum für Zahnmedizin sieht sich massiven Vorwürfen ausgesetzt. Die Universität schaute jahrelang weg.

Mediation? Auch schon gehört. Doch wie funktioniert diese Methode zur Konfliktlösung genau? Und in welchen Situationen bietet sie sich an?

Mélanie Bonnard zieht einen Geistlichen zur Rechenschaft, dem sie sexuellen Missbrauch vorwirft. Ende September ist der Beschuldigte zurückgetreten und hat sein Amt als Pfarrer abgegeben. Gespräch mit der Nominierten des Prix Courage 2024.

In der Schweiz werden Angestellte oft sanktioniert, ohne die genauen Vorwürfe zu kennen. Diese Praxis wird scharf kritisiert. Anwältin Monika Hirzel sagt, wie mans besser macht. 

Wurde die Schweiz diese Woche gerechter, transparenter, fortschrittlicher? Und wo gings rückwärts? Der Nachrichtenüberblick des Beobachters für die Woche vom 14. Juni 2024.

Der Bundesrat sieht keinen Handlungsbedarf bei Cybermobbing. Das Parlament schon. Worum es da geht.

Mobbt der Chef, ist das dramatisch – ganz besonders für Auszubildende. Doch sie können sich wehren.

Eine Handynummer ohne Einverständnis der Besitzerin veröffentlichen: Ist das strafbar? Wir klären auf.

Nach zwölf Jahren Kampf: Nestlé muss der früheren Kaderfrau Yasmine Motarjemi wegen «hinterhältigen Mobbings» Schadenersatz zahlen. Freuen kann sie sich nicht.

Wenn der Vorwurf des Mobbings oder der sexuellen Belästigung im Raum steht, müssen Arbeitgeberinnen dem nachgehen – und dabei die Rechte der Beteiligten wahren.

Nirgendwo in Europa wird so viel gemobbt wie in Schweizer Schulen. Expertin Christelle Schläpfer nimmt die Lehrerinnen und Lehrer in die Pflicht.

Schubsen, sticheln, ausgrenzen – Kinder, die von ihren Gspäändli gemobbt werden, leiden lange unter den Folgen. Schulsozialarbeiter können die Pein beenden.