Managerlöhne: Kommt der Lohndeckel für die Chefs von SBB & Co.?

Der Entscheid des Nationalrats ist bemerkenswert, weil er nur ein Jahr nach der vom Stimmvolk deutlich abgelehnten «Pro-Service-Public»-Initiative zustande kam. Die Vorlage wollte staatsnahen Unternehmen einerseits verbieten, «einen möglichst hohen Gewinn anzustreben und gleichzeitig Leistung abzubauen». Andererseits sollten die Löhne der Topmanager bei 475'000 Franken pro Jahr gedeckelt werden.

Die Initiative war damals von National- und Ständerat jeweils einstimmig zur Ablehnung empfohlen worden. Bei der Volksabstimmung am 5. Juni 2016 erreichte die Vorlage einen Ja-Stimmenanteil von 32,4 Prozent. Pardini interpretierte das damalige Abstimmungsergebnis trotzdem dahingehend, etwas an den Löhnen ändern zu müssen. Auch wenn Experten wie der Headhunter Guido Schilling warnten: «Wenn die Löhne reglementiert werden und nicht mehr marktgerecht sind, können die Unternehmen nicht mehr die Besten für sich gewinnen».

Auch die Argumente des Bundesrats gegen Pardinis Lohndeckel sind heute dieselben wie im Abstimmungskampf: «Die Lohnobergrenze ist ein zu starker Eingriff in die Unternehmenssteuerung», sagte Finanzminister Ueli Maurer. «Die bundesnahen Unternehmen sind gut positioniert, erbringen Dienstleistungen von hoher Qualität und sind bedeutende und attraktive Arbeitgeber». Der Zürcher FDP-Ständerat Ruedi Noser fand im Tages-Anzeiger klare Worte an die Adresse der Befürworter: «Verantwortlich dafür ist die Neid-Allianz».