Immer mehr Jobs werden für Freelancerinnen oder befristet ausgeschrieben. Was Arbeitnehmer beachten sollten.

Wer eine Kinderbetreuung engagiert, wird zur Arbeitgeberin – mit allen Rechten und Pflichten. Sechs Tipps, was es dabei zu beachten gibt.

Alles, was Sie rund ums jährliche Mitarbeitergespräch wissen müssen. Und vor allem, wie Sie Vorgesetzten mit ein paar Sätzen Paroli bieten können.

In fünf Kantonen gibt es bereits einen Mindestlohn – nun stimmt mit Zürich das erste Mal eine Stadt über die Einführung ab. Doch das Bundesparlament will verhindern, dass er für alle gilt.

Wenn Firmen älteren Angestellten kündigen, können diese sich wehren. Ob die Kündigung missbräuchlich ist und es eine Entschädigung gibt, entscheiden die Gerichte.

Lehre fertig, Studium beendet – jetzt gehts an die Arbeit. ­Worauf man beim ersten Vertrag achten muss.

Frage: Ich arbeite ohne Vertrag. Habe ich trotzdem das Recht auf vier Wochen Ferien? Oder entscheidet die Firma darüber?

Frage: Wenn ich im Homeoffice arbeite, könnte ich problemlos zwei Jobs nachgehen und mehr verdienen. Aber wäre das auch legal?

Ein Mann verliert in einem Jahr zweimal den Job. Auf das Arbeitslosengeld musste er zweimal warten.

Tankstellen sind ein Geschäft mit Milliardenumsätzen für Erdölkonzerne und Betreiber. Doch einige Angestellte erhalten nicht einmal den Mindestlohn.

Im Kanton Aargau erhalten viele Contact-Tracer die vorzeitige Kündigung. Für die Betroffenen ist das ein Schock. Das hätte sich möglicherweise verhindern lassen.

Vor einem Jahr berichtete der Beobachter über einen Sozialarbeiter, der in der Zürcher Gemeinde Dübendorf aushalf und Zustände wie nirgends zuvor erlebte. Nun zeigt eine Administrativuntersuchung zahlreiche Verfehlungen auf.

Die gesamte Belegschaft der Swiss ist in Kurzarbeit. Doch Dutzende Piloten erhöhen jetzt ihr Pensum. Sie profitieren von einer Klausel im Gesamtarbeitsvertrag, der nach dem Swissair-Grounding ausgehandelt wurde.

Die Putzhilfen-Vermittlung Batmaid ändert mitten in der Corona-Krise ihre Geschäftsbedingungen. Eine böse Überraschung für Kundinnen und Kunden.

Eine Domina klagt ihre Chefin vor Gericht ein – weil sie sich zu Unrecht entlassen sieht. Der Fall zeigt: Sexarbeiterinnen können auch Angestellte sein.

Batmaid vermittelt Reinigungspersonal ohne administrativen Aufwand. Die Idee hat Erfolg. Aber auch Schattenseiten.