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Suchresultate in Arbeit (275)

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Mehr Ferien ab 50?

Für ältere Arbeitnehmer gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf 5 Wochen Ferien

Weisungsrecht des Arbeitgebers

Arbeitgeber haben ihren Angestellten gegenüber ein Weisungsrecht, was die Ausführung der Arbeit und das Verhalten betrifft. Dieses ist allerdings nicht unbegrenzt.

Beobachter-Artikel

Ruhezeit nach Geschäftsreise: Muss ich gleich wieder arbeiten?

Frage: Ich muss an einem Sonntag geschäftlich nach Berlin. Am Mittwoch komme ich spät nachts zurück und soll am Donnerstag normal ins Büro kommen. Ist das erlaubt? Zählt die Reise zur Arbeitszeit?

Beobachter-Artikel

Arbeitszeit: Lohn für Mehrarbeit?

Wann ist der Arbeitgeber verpflichtet, Überstunden zu entschädigen? Zehn Antworten auf zehn Fragen.

Beobachter-Artikel

Arbeit: Wie komme ich aus der Überstundenfalle?

Frage: Ich bin alleinerziehende Mutter und arbeite trotz einem 80-Prozent-Vertrag Vollzeit – mindestens. Ich bin total erschöpft und war auch schon beim Arzt. Was kann ich tun?

Beobachter-Artikel

Lohn: Kein Geld für die Vorholzeit?

Frage: Ich habe per Ende Oktober gekündigt. Um zwischen Weihnachten und Neujahr nicht arbeiten zu müssen, leistete ich Vorholzeit. Mein Chef will mir diese nun beim Austritt nicht bezahlen. Ist das korrekt?

Adressen und Links

Weitere Informationen zur Nachtarbeit

In diversen Merkblättern des Seco finden Sie Informationen zu den Rechten und Pflichten bei Nachtarbeit.

Beobachter-Artikel

Arbeit und Internet: Damit Sie nicht im Netz hängen bleiben

Surfen und Facebook am Arbeitsplatz, Infos über Mitarbeiter googeln: Wir sagen, wer was darf.

Beobachter-Artikel

Beförderung: Nie mehr Feierabend?

Eine Beförderung heisst meist vor allem eins: mehr Arbeit. Doch auch vom mittleren Kader darf nicht unbegrenzt viel verlangt werden. Ausschlaggebend ist der Arbeitsvertrag.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheid zum Thema anrechenbarer Arbeitsausfall bei der ALV

Nur wenn der Arbeitsausfall als anrechenbar gilt, besteht Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung.

Treuepflicht des Arbeitnehmers

In einem Arbeitsverhältnis geht es nicht nur um Arbeit gegen Lohn. Angestellte haben ihrem Arbeitgeber gegenüber eine Treuepflicht, die in mehreren Gesetzesartikeln geregelt ist.

Darf der Arbeitgeber Bussen verhängen?

Unter bestimmten Voraussetzungen kann ein Arbeitgeber für Pflichtverletzungen seiner Angestellten Bussen verhängen. Allerdings gibt es hier klare Regeln.

Gerichtsentscheid

Gerichtsentscheide zum Thema Alkohol am Arbeitsplatz

Unter Umständen kann ein Arbeitgeber einen alkoholisierten Angestellten ohne Lohn von der Arbeit freistellen.

Beobachter-Artikel

Entlassung: Recht auf Freistellung?

Frage: Mein Chef stellt mehrere Angestellte auf die Strasse. Mich auch, aber er stellt mich nicht frei wie die anderen. Habe ich einen Anspruch auf eine Freistellung?

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