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Group of young adults, photographed from above, on various painted tarmac surface, at sunrise.
Netzwerke statt Losverfahren
Dank Headhuntern mehr Chancen für Frauen
Frauen haben angeblich keine Lust auf Karriere – eine neue Studie löst scharfe Kritik aus. Doch was hilft gegen den tiefen Frauenanteil in Spitzenpositionen? Die Lösung könnte im Bewerbungsverfahren liegen.
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Netzwerke statt Losverfahren
Dank Headhuntern mehr Chancen für Frauen
Eine Pflegefachfrau bespricht mit einer Patientin das Vorgehen bei einer Therapie. Wegen des aktuellen Fachkräftemangels, insbesondere im Gesundheitswesen, haben Angestellte gute Karten beim Stellenwechsel und sollten bei der Lohnverhandlung ein höheres Gehalt im Vergleich zu ihrer letzten Anstellung verlangen.
Wegen Fachkräftemangel
Soll ich als Fachfrau Gesundheit mehr Lohn verlangen?
Frage: Ich bin Fachfrau Gesundheit und überlege, die Stelle zu wechseln. Kann ich ­wegen des Fachkräftemangels mehr Lohn verlangen?
Zwei Freunde unterhalten sich vergnügt bei einer Tasse Kaffee.
Online-Bewerbung
Beobachter PlusSo nutzen Sie Ihr soziales Netzwerk
Neue Medien und Internet haben die Stellensuche verändert. Worauf man heute speziell achten muss.
Eine Frau steht mit dem Rücken zur Kamera und blickt auf eine hellblaue Wand, die mit lauter rosa- und gelbfarbigen Post-its beklebt ist.
Berufliche Neuorientierung
Zeit für einen neuen Job
Sind Sie mit Ihrer Stelle schon länger unzufrieden? Oder haben Sie Angst, sie zu verlieren? Warum es sich lohnt, rechtzeitig zu handeln.
Eine Frau sitzt auf dem Fenstersims und liest ihr Zwischenzeugnis durch.
Zwischenzeugnis verlangen
Weg vom Job, aber mit Zeugnis
Ein Zwischenzeugnis erhöht die Chancen auf eine erfolgreiche Stellenbewerbung. Doch wie begründet man gegenüber dem aktuellen Arbeitgeber den Bedarf eines Zeugnisses?
Ein Mann versucht, sein Arbeitszeugnis zu verstehen
Arbeitszeugnis
Beobachter PlusEntschlüsseln Sie den Geheimcode
Zeugnisse sind eine heikle Sache: Ist wirklich gemeint, was drinsteht? Oder versteckt sich hinter dem Lob eine perfide Geheimbotschaft? Das sind die Tricks der Arbeitgeber.
Ein Stellensuchender kundschaftet im Internet seinen künftigen Arbeitgeber aus
Firmenbewertung
Auskunft von Insidern
Angestellte kommentieren in den sozialen Medien ihren Arbeitsalltag und ermöglichen damit Blicke hinter die Firmenfassade. Was taugen die Bewertungsplattformen bei der Jobsuche?
Bewerber im Kreuzverhör
Vertraulichkeit im Bewerbungsverfahren
Beobachter PlusWelche Personendaten muss ich preisgeben?
Wer auf Stellensuche ist, muss viel von sich offenbaren. Wie steht es da mit dem Datenschutz?
Eine Frau bei einem Bewerbungsgespräch
Diskriminierendes Stelleninserat
«Mütter unerwünscht»
Frage: Ich bin alleinerziehende Mutter von zwei Kindern. In einer Stellenausschreibung wird mein Typ kategorisch ausgeschlossen. Ist das nicht diskriminierend?
Jobbewerber warten auf ihr Vorstellungsgespräch
Freie Stellen
Bewerben zerrt an den Nerven
Viele Firmen schrecken gute Kandidaten ab – mit intransparenten Abläufen, langen Wartezeiten und schlechter Kommunikation.
Online-Stellensuche
Onlinebewerbung
«Ich habe mich dann halt nicht beworben»
Firmen setzen zunehmend auf Onlinebewerbungen. Doch viele Jobsuchende haben Mühe damit – selbst die jüngsten.
Referenzauskünfte einholen
Referenzen
Fragen darf man...
...aber nur wenn man die Erlaubnis dazu hat: Hinter dem Rücken eines Stellenbewerbers Auskünfte über diesen einzuholen, ist verboten.
Eine Geschäftsfrau prüft ein Dokument mithilfe einer Lupe, bevor sie es unterschreibt.
Nieder mit den Geheimcodes
Beobachter PlusDaran erkennen Sie ein gutes Arbeitszeugnis
Viele Personalverantwortliche lesen Arbeitszeugnisse von hinten nach vorne. Zudem können sie versteckte Botschaften enthalten, sogenannte Codierungen.
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