Arbeit & Bildung

Foto von Politologe Christian Maag umgeben von Computern; Digitale Zukunft für alle «Sparen bei der Förderung von Grundkompetenzen ist kontraproduktiv» Alle sollen digital am Leben teilhaben können. Dafür setzt sich die Allianz Digitale Inklusion Schweiz (ADIS) ein. Vorstandsmitglied Christian Maag sagt, warum die Sparpläne des Bundes alarmierend sind.

Internet und Smartphone

«Leute werden digital abgehängt – und der Bund will bei ihnen sparen»

Alle sollen digital am Leben teilhaben können, sagt Experte Christian Maag. Die Sparpläne des Bundes in diesem Bereich seien kontraproduktiv.

Anonymisiertes Portrait eines Bäckers mit einer Handgeste. Es war missbräuchlich, einem 62-jährigen Bäcker zu kündigen, bestätigte das Bundesgericht. Der Beobachter erklärt, wie ältere Arbeitnehmer geschützt sind.

Bundesgericht präzisiert Regeln

Kurz vor der Pension gekündigt – missbräuchlich

Ein 62-jähriger Bäcker wird entlassen. Missbräuchlich, sagt das höchste Gericht. Der Beobachter erklärt, wie ältere Arbeitnehmende geschützt sind.

Kassiererin bei der Arbeit; Detailhandel Als Mutter im Verkauf arbeiten? Fast unmöglich Politische Vorstösse wollen die Öffnungszeiten immer weiter verlängern. Mit einem Familienleben ist das kaum vereinbar. Eine Betroffene erzählt.

Als Mutter im Verkauf arbeiten? Fast unmöglich

Politische Vorstösse wollen die Öffnungszeiten immer weiter verlängern. Mit einem Familienleben ist das kaum vereinbar. Eine Betroffene erzählt.

Caroline Freigang

Eine Person überquert mit einem Kinderwagen die verschneite Strasse in Lausanne. Müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer länger arbeiten, wenn sie wegen des Schnees und vereister Strassen zu spät zur Arbeit kommen?

Zu spät im Büro – muss ich länger arbeiten?

Wegen des Schnees und den vereisten Strassen kam ich gut eine Stunde später zur Arbeit. Muss ich deswegen am Abend länger im Geschäft bleiben?

Illustration: Chefin holt Informationen über Bewerberin ein; Bewerbungen für Jobs Firmen holen sich illegal Informationen Mehr als die Hälfte der Arbeitgeber holt heimlich Infos über Jobsuchende ein. Der Beobachter erklärt, was man tun kann.

Bewerbungen für Jobs

Firmen holen sich illegal Informationen

Mehr als die Hälfte der Arbeitgeber holt heimlich Infos über Jobsuchende ein. Der Beobachter erklärt, was man tun kann.

Ein Angestellter und eine Vorgesetzte reichen sich beim Mitarbeitergespräch die Hände. Wenn es ums Jahresgespräch geht, steht oftmals auch die Frage bezüglich Lohnerhöhung im Raum. Wie bereitet man sich auf das Mitarbeitergespräch vor und wie kontert man allfällige faule Ausreden der Chefs?

Beruflicher Erfolg

So meistern Sie das Mitarbeitergespräch

Hat die Vorgesetzte keinen Bock auf ein Jahresgespräch? Ist der Lohn jetzt nicht verhandelbar? Wie Sie auf sowas reagieren.

Katharina Siegrist

Vor dem Mund einer jungen Frau befindet sich ein Portemonnaie und ihr Zeigefinger ist ausgestreckt, um anzudeuten, dass Angestellte über den Lohn zu schweigen haben. Können Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden wirklich verbieten, untereinander über den Lohn zu sprechen? Das sagt das Recht dazu

Über den Lohn reden

Wenn die Chefin einen Maulkorb verordnet

Angestellte dürfen untereinander nicht über das Gehalt sprechen. Denn in der Schweiz gilt eine Treuepflicht. Stimmt das wirklich?

Ein Frankenstück, das zu einer Sprechblase mutiert ist, liegt vor einer Frau, die mit ihrem Chef den Lohn verhandelt. Wer beim Vorstellungsgespräch nicht weiss, wie viel Lohn sie oder er verlangen kann, sollte diese Tricks kennen

Wie man den Lohn im Job-Interview verhandelt

Unser Tool «Hesch gwüsst?» erleichtert Ihnen das Leben. Diesmal: Wie man sich beim Vorstellungsgespräch nicht unter Wert verkauft.

Statistik zur Arbeitszeit in der Schweiz

Statistik zu Arbeitszeiten

So viel «chrampfen» wir

Wer etwas mehr als 40 Stunden pro Woche arbeitet, liegt über dem Schweizer Durchschnitt. Zahlen, Fakten und Rechtstipps des Beobachters.

Jasmine Helbling

Ein Portemonnaie und ein Paragrafenzeichen liegen in einem Körbchen einer Waage, die ausbalanciert ist. Gibt es gesetzliche Bestimmungen, die den Lohn bestimmen? Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Lohn

Alles zur korrekten Lohnabrechnung

Wie viel kann ich verlangen und wann erhalte ich die Auszahlung? Das Beobachter-Beratungszentrum beantwortet alle Fragen rund um das Thema Lohn und gibt wertvolle Tipps zur Gehaltsverhandlung.

Anne Sciavilla, Lucia Schmutz

Ein Frankenstück mit einem Schweizer Kreuz auf der Vorderseite wird in ein Portemonnaie gelegt. Wenn Sie nach einer Lohnerhöhung fragen, gibt es aus Sicht des Arbeitgebers gute und schlechte Argumente. So gehen Angestellte beim Lohngespräch vor

Gehaltserhöhung fordern

So schlagen Sie mehr Lohn raus

Jede zweite Frau ist unzufrieden mit dem Salär. Bei den Männern sind es 35 Prozent. Tipps, wie Sie sich auf ein erfolgreiches Lohngespräch vorbereiten.

Katharina Siegrist

Eine Hand «schreibt» mit einem Fieberthermometer etwas auf ein Stück Papier. Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit.

Krankgeschrieben – was heisst das?

Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Die Rechte und Pflichten von Angestellten.

Irmtraud Bräunlich, Gitta Limacher

Frau richtet ihr Beauty-Studio ein; Beobachter PlusBeauty-Studio Statt Geld regnete es Schulden Eine Frau will sich mit einem Schlankheitsstudio selbständig machen, investiert viel – und landet in der Schuldenfalle.

Statt Geld regnete es Schulden

Eine Frau will sich mit einem Schlankheitsstudio selbständig machen, investiert viel – und landet in der Schuldenfalle.

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