Arbeitsrecht - Beobachter

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Arbeitsrecht

Krankgeschrieben – was heisst das?

Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Was Sie über Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit wissen müssen. Mehr

Beobachter Plus

Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?

Wochenlang gibt es nichts zu arbeiten, und dann soll man plötzlich Überstunden schieben? Angestellte müssen sich nicht alles gefallen lassen. Mehr

Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?

Ist ein Kind öfters oder während längerer Zeit krank, kann das den Job berufstätiger Eltern gefährden. Wer bietet Hilfe an? Mehr

Beobachter Plus

Was darf der Arbeitgeber verlangen?

Wer zahlt, befiehlt. So ist das auch im Arbeitsverhältnis. Doch Angestellte müssen nicht immer tun, was der Arbeitgeber von ihnen verlangt. Mehr

Lassen Sie sich beraten

1.bei ungerechtfertigter Kündigung

2.bei Scheidung

3.bei Erbstreitigkeiten

... oder suchen Sie selber
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Beobachter Plus

Was gilt bei Freistellung?

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Was geschieht mit offenen Ferien- und Überstundenguthaben? Darf man sofort eine neue Stelle antreten? Antworten auf die wichtigsten Fragen. Mehr

Mitarbeitende blossgestellt

Ein Pranger bei Interdiscount

In der Interdiscount-Zentrale werden Fehler von Angestellten öffentlich gemacht. Das ist unzulässig. Mehr

Schulschliessung und Kinderbetreuung – was sind meine Rechte?

Wegen dem Coronavirus sind im ganzen Land die Schulen geschlossen. Das stellt viele berufstätige Eltern vor Probleme. Beobachter-Expertinnen Anne Sciavilla und Lucia Schmutz beantworten die wichtigsten Fragen. Mehr

Haftung am Arbeitsplatz

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Zahlen Angestellte für ihre Fehler?

Wer am Arbeitsplatz einen Fehler macht, kann kräftig an die Kasse kommen. Im Extremfall müssen Angestellte Tausende von Franken an ihre Firma zahlen. Mehr

Arbeitsverträge

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Engagement auf Zeit: Das sind Ihre Rechte

Befristete Arbeitsverträge werden von vornherein für eine bestimmte Dauer abgeschlossen und enden dann ohne Kündigung. Das klingt simpel. In der Praxis stellen sich aber heikle Rechtsfragen: Gibt es Kündigungsfristen? Gelten Probezeiten? Mehr

Beobachter Plus

Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?

Wochenlang gibt es nichts zu arbeiten, und dann soll man plötzlich Überstunden schieben? Angestellte müssen sich nicht alles gefallen lassen. Mehr

Beobachter Plus

Was Ihnen an Spesen zusteht

Verpflegung, Fahrkosten, Weiterbildung: Wenn bei der Arbeit Kosten entstehen, muss die Firma dafür aufkommen. Was in der Theorie einfach klingt, wirft in der Praxis oft Fragen auf. Mehr

Beobachter Plus

Habe ich Anspruch auf 13. Monatslohn?

Nicht alle haben Anspruch auf eine Gratifikation oder einen Bonus. Und auch der 13. Monatslohn ist nicht gesetzlich geregelt. Zehn Fragen und Antworten. Mehr

Den Job kündigen

Beobachter Plus

So machen Sie es richtig

Eine Kündigung der Arbeitsstelle will wohldurchdacht sein. Hier die Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Stellenwechsel. Mehr

Immer Ärger mit dem Zeugnis

Gute Arbeitszeugnisse sind wichtig für die Karriere. Darum sorgen sie oft für Streit. 8 Beispiele, wie die Gerichte in extremen Fällen entschieden haben. Mehr

Leider hat der Chef auch Internet

Facebook, Twitter, Instagram: Das Internet macht Privates sichtbar – auch für den Arbeitgeber. Das kann unliebsame Folgen haben. Die wichtigsten Fragen und Antworten. Mehr

Wo der Mobbing-Virus gedeiht

Intrigen am Arbeitsplatz verursachen viel Leid für die Betroffenen und riesige Kosten für die Wirtschaft. Umso wichtiger ist es, die Risikofaktoren zu erkennen. Hier sind sie. Mehr

Muss sich Pflege- und Spitalpersonal impfen lassen?

Frage: Ich arbeite als Pflegerin. Beim Spital erwartet man, dass ich mich gegen Hepatitis B impfen lasse. Ist das legitim? Mehr

Kettenverträge

Umstrittene Verträge bei der Post

Mitarbeitende der Paketpost erhalten oft nur befristete Anstellungen in Folge. Verdächtig, meinen Kritiker. Mehr

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