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«Die besten Artikel – Woche für Woche»
Tina Berg, Redaktorin
Die besten Artikel – Woche für Woche
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Spätpensionierung: arbeitende Frau
Spätpensionierung
Beobachter Plus«Nur wenige fördern die Weiterarbeit aktiv»
Nach 65 im Job bleiben? Damit das mehr Angestellte tun, müssen neue Arbeitsmodelle her – und ein flexiblerer Bezug der AHV-Rente. Das fordert die Pro Senectute.
Spätpensionierung: arbeitende Frau
Spätpensionierung
Beobachter Plus«Nur wenige fördern die Weiterarbeit aktiv»
Darf man bei einer Krankschreibung arbeiten?
Gemeindepräsident erwischt
Krankgeschrieben – doch er arbeitet als Kellner
Ein Ostschweizer Gemeindepräsident leidet an einer Viruserkrankung. Nun serviert er im Restaurant seiner Familie. Darf er das?
Mobbing von Lernenden nennt sich Bossing
Bossing
Was tun, wenn Vorgesetzte Lernende mobben
Mobbt der Chef, ist das dramatisch – ganz besonders für Auszubildende. Doch sie können sich wehren.
Ein Fragezeichen vor gelb-grünem Hintergrund
Hotline-Frage
Muss ich am 1. August Lohn zahlen?
Unsere Hausangestellte putzt jeden Dienstag für zwei Stunden. Am Nationalfeiertag kam sie nicht. Darf sie dennoch Lohn verlangen?
Eine Büroangestellte sitzt vor einem Bildschirm, nichtsahnend, dass eine grosse Hand sie gleich «wegspicken» wird. Das Bundesgericht hat bei einer Mitarbeiterin entschieden, dass diese keine Entschädigung erhält, obwohl die Kündigung missbräuchlich war. Eine Einschätzung der Beobachter-Rechtsexpertin.
Bundesgericht
Missbräuchlich gekündigt – aber keine Entschädigung
Eine Frau wird entlassen, weil sie sich gegen ihren Chef wehrt. Eine Kompensation erhält sie nicht, denn ihr Anwalt hat einen Fehler begangen.
Ein Fragezeichen vor einem gelb-lila Hintergrund
Hotline-Frage
Darf ich am Frauenstreik teilnehmen?
Was tun, wenn einem der Chef am 14. Juni nicht freigibt? Kann frau trotzdem gehen?
Ein älterer Angestellter wird von einer grossen Hand grob zur Seite gestossen. Bei einer Kündigung von über 60-Jährigen hat die Arbeitgeberin eine erhöhte Fürsorgepflicht und es stellt sich darum die Frage, ob eine Entlassung nicht auch missbräuchlich erfolgt ist.
Zu Recht gekündigt?
Beobachter PlusÜber fünfzig – und keinen Job mehr
Wenn Firmen älteren Angestellten kündigen, können diese sich wehren. Ob die Kündigung missbräuchlich ist und es eine Entschädigung gibt, entscheiden die Gerichte.
Eine junge Angestellte «balanciert» in einer Collage sprichwörtlich zur Unterschrift, die für den ersten Arbeitsvertrag benötigt wird. Bevor Berufseinsteiger einen Arbeitsvertrag unterzeichnen, gilt es, sich folgende Fragen bezüglich Lohn, Arbeitszeiten oder Homeoffice zu stellen.
Erster Job in der Tasche
Das muss im Arbeitsvertrag geregelt sein
Lehre fertig, Studium beendet – jetzt gehts an die Arbeit. ­Worauf man beim ersten Vertrag achten muss.
Zwei Arbeiter stehen in einer Werkstatt und essen während ihrer Pause ein Sandwich.
Pausenregelung
Diese Znüni-Pause haben Sie sich verdient
Ruhe zwischendurch ist wichtig – und exakt geregelt. Was man zu Arbeitspausen wissen muss.
Eine Angestellte sitzt mit ihren Arbeitskollegen in einem Meetingraum und will gerade zum Niesen ausholen, während auf dem Tisch einige verbrauchte Papiertaschentücher liegen. Fühlt man sich krank, sollte man besser nicht zur Arbeit gehen. Das gilt arbeitsrechtlich bei Grippe und Co.
Krank zur Arbeit
Was ist zumutbar bei Grippe, Erkältung und Co.?
Grippe, Erkältung, Corona – wer krank ist, hat oft ein schlechtes Gewissen gegenüber der Firma. Hier die Rechte und Pflichten, was bei Krankheit gilt.
Frau hält im Büro eine Schild mit dem Schriftzug Help hoch. Wenn der Vorwurf des Mobbings oder der sexuellen Belästigung im Raum steht, müssen Arbeitgeberinnen dem nachgehen – und dabei die Rechte der Beteiligten wahren.
Interne Untersuchung
So muss Sexismus im Betrieb richtig aufgearbeitet werden
Wenn der Vorwurf des Mobbings oder der sexuellen Belästigung im Raum steht, müssen Arbeitgeberinnen dem nachgehen – und dabei die Rechte der Beteiligten wahren.
Banknoten à 50 Franken sind zu einem Weihnachtsbaum gefaltet. Wer einen Bonus zu Weihnachten erhält, wirft immer wieder rechtliche Fragen auf.
Lohnzulage
Beobachter PlusIst der Weihnachtsbonus ein Muss?
Letztes Jahr lag unter dem Weihnachtsbaum ein dickes Couvert mit einem Bonus. Was, wenn es diesmal fehlt? 10 Antworten, wie Lohnzulagen geregelt sind.
Zwei Comicfiguren schreddern ein Arbeitszeugnis.
Standardisierte Arbeitszeugnisse
Wenn Zeugnisse nichtssagend sind
Arbeitszeugnisse werden immer häufiger mit Hilfe von Software erstellt. Das nimmt zum Teil seltsame Formen an, gegen die Arbeitnehmer vorgehen können.
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