Job ade – hallo, neues LebenBei Unfall und Krankheit weiterhin versichert bleiben
Wie kann man den Versicherungsschutz bewahren, wenn man die Stelle kündigt, arbeitslos wird oder eine Auszeit plant? 4 Fälle, die häufig im Leben vorkommen.
Arbeitgeber müssen Mitarbeiter während der Kündigungsfrist über die Versicherungsdeckung informieren.
Fall 1: Gekündigt und arbeitslos
Fallbeispiel: Frau Müller verliert ihre Stelle und findet nicht sofort eine neue.
Krankentaggeldversicherung
Das Arbeitsrecht verpflichtet den Arbeitgeber, einem Angestellten, der ohne Verschulden wegen Krankheit nicht arbeiten kann, den Lohn eine gewisse Zeit weiterzuzahlen. Der Arbeitgeber kann hierzu freiwillig eine Krankentaggeldversicherung abschliessen; vielfach sieht der Gesamtarbeitsvertrag eine solche zwingend vor. Hat Frau Müllers Arbeitgeber eine solche Versicherung abgeschlossen, kann sie diese nach Stellenverlust beim gleichen Versicherer als Privatperson weiterführen. Ein Übertritt in die Einzelversicherung ist bei Arbeitslosigkeit innerhalb von drei Monaten ohne Gesundheitsprüfung möglich.
