Arbeitsrecht

Eine Hand «schreibt» mit einem Fieberthermometer etwas auf ein Stück Papier - Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit in der Schweiz

Was gilt, wenn ich krankgeschrieben wurde?

Wer länger im Job ausfällt, erhält in der Regel ein Taggeld. Die häufigsten Fragen und die Antworten des Beobachters zu den Rechten von Angestellten.

Irmtraud Bräunlich, Gitta Limacher

Frau blickt betrübt und stützt sich mit der rechten Hand auf einem Küchenthresen ab

Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?

Ein kleines Kind liegt in einem Spitalbett, die Mutter hält ihre Hand in ihren.

Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?

Ein kleines Kind liegt in einem Spitalbett, die Mutter hält ihre Hand in ihren.

Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Zum Tag der Arbeit

Muss ich dem Chef blind gehorchen?

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Zum Tag der Arbeit

Muss ich dem Chef blind gehorchen?

Ein Chef bedeutet seinem Mitarbeiter, das Büro zu verlassen.

Was gilt bei Freistellung?

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Irmtraud Bräunlich

Fallback-Beobachter-Arbeit

Unfall und Krankheit

Ohne Job – ohne Versicherung?

Wer seinen Arbeitsplatz verliert, darf im Schock nicht vergessen, Vorkehrungen zu treffen, damit keine Versicherungslücken auftreten.<br /><br />

Hansjürg Reber

Fallback-Beobachter-Arbeit

Kann man mir den Job einfach so kündigen?

Eine Kündigung ist praktisch jederzeit möglich und kann jede und jeden treffen. Bei Arbeitsunfähigkeit gibt es aber einen Kündigungsschutz.

Irmtraud Bräunlich

Fallback-Beobachter-Arbeit

Schwangerschaft und Arbeit

Sie sind schwanger, und Ihnen ist ständig übel, Sie können sich kaum mehr auf den Beinen halten? Dürfen Sie jetzt Ihre Arbeit liegen lassen und nach Hause gehen?

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