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Suchresultate in Arbeitsrecht (197)

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Arbeitszeiterfassung

Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Angestellten erfassen

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zur Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Wenn ein Arbeitgeber seine Fürsorgepflicht verletzt, kann er zur Rechenschaft gezogen werden, wie diverse Urteile zeigen.

Arbeitnehmer mit Familienpflichten

Der Arbeitgeber muss auf Angestellte mit Familienpflichten besondere Rücksicht nehmen.

Beobachter-Artikel

Flexible Arbeitszeitmodelle: Moderne Beschäftigungsformen, andere Rechte

Für Freischaffende, Praktikantinnen und Temporärmitarbeiter gelten besondere Bedingungen. 11 Fragen und Antworten, die bei flexiblen Jobs häufig vorkommen.

Beobachter-Artikel

Arbeitsrecht: Wem gehört mein Lohn?

Frage: Mein Arbeitgeber hat angekündigt, dass er die Löhne im nächsten Jahr nur noch auf das Konto einer bestimmten Bank überweisen wird. Alle Mitarbeiter müssen bei dieser Bank ein Lohnkonto eröffnen. Zudem werden die Kaderangestellten aufgefordert, zehn Prozent ihres Lohns auf dem Konto stehen zu lassen. Müssen wir das akzeptieren?

Beobachter-Artikel

Arbeit: Lohnzahlung erst im Folgemonat?

Frage: Ich bezahle meine Angestellten monatlich im Stundenlohn. Kann ich den Lohn wegen der Stundenabrechnung erst am Zehnten des Folgemonats überweisen?

Adressen und Links

Lohnausweis, AHV-Nummer, Ausgleichskassen

Hier finden Sie weiterführende Informationen rund um den Lohnausweis und die AHV-Nummer.

Familienzulagen

Seit 1. Januar 2009 gilt das Familienzulagengesetz für die ganze Schweiz.

Kündigungsschutz bei Arbeitsunfähigkeit

Bei unverschuldeter Arbeitsunfähigkeit sind Angestellte eine Zeit lang vor Kündigungen geschützt.

Kurzabsenzen und ausserordentliche Freizeit

Angestellte haben freie Zeit für Familienereignisse, Wohnungswechsel und Stellensuche zugute.

Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Der Arbeitgeber ist von Gesetzes wegen verpflichtet, die Gesundheit der Angestellten zu schützen.

Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Arbeitgeber müssen die Gesundheit und die Persönlichkeit Ihrer Angestellten achten und schützen.

Massenentlassung

Bei einer Massenentlassung muss der Arbeitgeber bestimmte Vorschriften einhalten.

Beobachter-Artikel

Chefwechsel: Was der Neue ändern darf

In den Chefetagen dreht sich das Personalkarussell immer rasanter. Manche der neuen Vorgesetzten wollen neue Saiten aufziehen und vergessen, dass individuelle Abmachungen der Mitarbeiter mit ihren Vorgängern nicht so ohne weiteres aufzulösen sind.

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