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Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Arztzeugnis

Worauf bezieht sich ein Arztzeugnis? Inwieweit muss ein Arbeitnehmer über seinen Gesundheitszustand informieren? Diese und andere Fragen hat das Bundesgericht entschieden.

Beobachter-Artikel

Teilzeitarbeit: Weniger Ferien?

Frage: Ich arbeite 50 Prozent an zweieinhalb Tagen pro Woche. Laut Personalreglement gibt es vier Wochen Ferien pro Jahr. Der Chef sagt, ich hätte nur zehn Tage zugut. Ist das so?

Urlaub des andern Elternteils (früher Vaterschaftsurlaub)

In der Schweiz gibt es seit 2021 einen gesetzlichen Vaterschaftsurlaub. Seit 1. Januar 2024 ist es der Urlaub des andern Elternteils, da auch die Ehefrau der Mutter als rechtlicher Elternteil anerkannt wird.

Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit

Bei einer bloss arbeitsplatzbezogenen Arbeitsunfähigkeit kann die Arbeitnehmerin aus diversen Gründen an ihrer gegenwärtigen Stelle nicht arbeiten, ist aber ansonsten gesund.

Normalarbeitsvertrag (NAV)

Normalarbeitsverträge sorgen für faire Arbeitsbedingungen bei Berufsgruppen, die besonders benachteiligt sind.

So kommt der Arbeitsvertrag zustande

Auch mündliche Verträge sind gültig, trotzdem sind schriftliche Abmachungen empfehlenswert.

Anmeldung beim Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV)

Ohne Anmeldung kein Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Kündigungsgrund

Eine ordentliche Kündigung kann ohne Grund und ohne Vorwarnung ausgesprochen werden.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zur Kündigungsfreiheit des Arbeitsvertrags

Eine ordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags kann auch aus heiterem Himmel ausgesprochen werden. Das sagt das Bundesgericht dazu.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zur Krankentaggeldversicherung

Was leistet eine Krankentaggeldversicherung? Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Eine Auswahl interessanter Gerichtsentscheide.

Arbeitszeugnis: Rechtsgrundlagen

Arbeitnehmende können vom Arbeitgeber jederzeit ein Zeugnis verlangen.

Spesen im Arbeitsverhältnis

Arbeitnehmer haben Anspruch auf Entschädigung für alle Spesen, die bei der Arbeit notwendigerweise entstehen.

Geschäftsauto zur Privatnutzung

Erhält der Arbeitnehmer einen Geschäftswagen, den er auf Kosten des Arbeitgebers auch privat nutzen darf, handelt es sich rechtlich um Lohn.

So wird das Praktikum ein Erfolg

So profitieren Sie von Ihrem Praktikum.

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