ArbeitsverträgeEngagement auf Zeit: Das sind Ihre Rechte
Befristete Arbeitsverträge werden von vornherein für eine bestimmte Dauer abgeschlossen und enden dann ohne Kündigung. Das klingt simpel. In der Praxis stellen sich aber heikle Rechtsfragen: Gibt es Kündigungsfristen? Gelten Probezeiten?
aktualisiert am 8. November 2019 - 13:00 Uhr durch
Mutterschaftsvertretungen, Saisonverträge, Praktika, Anstellungen für ein Projekt - Gründe für befristete Arbeitsverhältnisse gibt es viele.
Mutterschaftsvertretungen, Saisonverträge, Praktika , Anstellungen für ein Projekt - Gründe für befristete Arbeitsverhältnisse gibt es viele. Auf Arbeitgeberseite spielen häufig wirtschaftliche Überlegungen mit: Ein schlanker Mitarbeiterstamm, von Fall zu Fall ergänzt durch auf Zeit angestelltes Personal, entlastet das Salärbudget.
Befristete Verträge sind zudem typisch für bestimmte Berufe. So ist in der Schweiz etwa die Hälfte aller angestellten Kulturschaffenden mit befristeten Verträgen tätig, siebenmal häufiger als andere Arbeitnehmer.