
Irmtraud Bräunlich Keller
Veröffentlicht am 9. Juli 2026 - 17:20 Uhr
Veröffentlicht am 9. Juli 2026 - 17:20 Uhr

Ältere Mitarbeiter erleben den Verlust der Arbeitsstelle häufig als Demütigung. (Symbolbild)
Bild: iStockphoto/Getty Images
Arno Schmid (Name geändert) freute sich auf seinen Ruhestand. Der Heizungsmonteur hatte vor, nach 45 Dienstjahren in der gleichen Firma in Pension zu gehen.
Es kam anders: Kurz vor Ende seines 44. Dienstjahrs erhielt er die Kündigung und wurde per sofort freigestellt. Als Begründung gab der Arbeitgeber hauptsächlich seine «ständige negative Einstellung neuen Projekten gegenüber» an.