Graziana Camastral
Sachbearbeiterin Recherche, Alternative Bank Schweiz, Beschäftigungsgrad 40%
- 4400 Franken (100%-Lohn)
« Es braucht eine gewisse Sozialkompetenz, um mit einer transparenten Lohnliste umgehen zu können.»
Marc Gerber
Leiter der Fachstelle Informatik, Alternative Bank Schweiz,
Beschäftigungsgrad 90%
- 6920 Franken (100%-Lohn)
« Meine Freunde sind schön schockiert, wenn ich über meinen Lohn spreche. Bisher ist noch keiner mit seinem Lohn rausgerückt.»
Gregor Kuhfus
Mitarbeiter Kreditadministration, Alternative Bank Schweiz,
Beschäftigungsgrad 80%
- 5250 Franken (100%-Lohn)
« Ich habe einmal bei der Geschäftsleitung interveniert, weil mir der Lohn eines Kollegen zu tief erschien.»
Judith Schär
Koleiterin Erbfachstelle, Alternative Bank Schweiz, Beschäftigungsgrad 20%
- 5240 Franken (100%-Lohn)
« Transparente Löhne machen in jeder Firma Sinn. Sie garantieren mehr Gerechtigkeit.»
Edy Walker
Leiter Kreditadministration, Alternative Bank Schweiz
- 7750 Franken (100%-Lohn)
« 80% der Mitarbeiter haben sich für die Beibehaltung der Lohntransparenz ausgesprochen.»
Ruth Walther
Direktorin, Alternative Bank Schweiz, Beschäftigungsgrad 80%
- 10'100 Franken (100%-Lohn)
« Der Persönlichkeitsschutz der Mitarbeitenden ist nicht gewährt. Das ist nicht immer angenehm.»