Коли до Швейцарії прибули перші біженці з України, у Medgate дуже швидко дійшли висновку, що без заходів підтримки тут не обійтися. Компанія, що пропонує консультації для лікарняних кас, шукала через соціальні мережі російсько- та україномовних лікарів, зокрема, педіатрів та терапевтів.

Відгук був приголомшливий: "До нас надійшло майже 250 заяв", - говорить представник компанії Надя Шварц. Однак влаштувати на роботу Medgate не вдалося нікого. Адже лікарі повинні отримати підтвердження своїх дипломів у Медичній професійній комісії Федерального відомства охорони здоров'я (BAG), перш ніж вони отримають законне право на трудову діяльність. Відповідна пам'ятка BAG не залишає жодних надій: українці у Швейцарії в кращому випадку можуть працювати лише під наглядом спеціаліста і лише якщо керівництво кантону, в якому вони проживають, дасть на це свою згоду.

Пошук роботи для біженців ускладнюють не лише бюрократичні перепони. На початку травня газета "Blick" [стаття німецькою] повідомила, що з 45 000 біженців, які прибули до Швейцарії, лише 200 мають дозвіл на роботу. З іншого боку, на сайті Jobs.ch зареєстровано 3000 українців, які шукають роботу.

Затребувані в першу чергу спеціалісти в конкретній галузі, наприклад, спеціалісти з системного проектування або архітектори хмарних обчислень (тобто, зокрема у IT-галузі). З появою українських біженців з такою кваліфікацією у відповідних групах у Facebook у більшості випадків дуже скоро з'являється коментар: "Напишіть мені в особисті".

На Facebook у Келлі Корстьєнс (Kelly Corstjens) та її колег повно справ. Корстьєнс – президентка Швейцарської асоціації нянь (Swiss Nanny Association) і займається насамперед тим, що захищає молодих жінок з України від експлуатації.

Нещодавно вона опублікувала на Facebook допис про те, якою є мінімальна зарплатня няні в різних кантонах. Хоча вона чудово знає, наскільки малою вона може бути, її здивувало питання однієї українки, чи йдеться про платню за день чи за годину. Такі чи подібні відкриття стали сьогодні для Корстьєнс повсякденністю: "Мене вже питали, чи 1000 франків на місяць за роботу з повним робочим днем​ - це адекватна заробітна плата."

У соціальних мережах, як-от Facebook і Telegram, щодня з'являються оголошення від роботодавців, орієнтовані на дешеві робочі руки. Особливим попитом користуються хатні робітниці та няні. "Потрібна: няня для малюків-близнюків. Робота з понеділка до п'ятниці + 2 суботи на місяць. Зарплата: CHF 2000", – пропонує в Telegram тренер з йоги з Романдії. За фотографіями шикарної відпустки у її профілі у Facebook можна легко зрозуміти: грошей у сім'ї вистачає.

Інше місто, схожа історія: угорка Софі Замбо (Sophie Zambo) отримала кілька тижнів тому пропозицію попрацювати нянею в Цюріху у сім'ї з двома маленькими дітьми. Погодинна оплата, що була запропонована - ​30 франків. З особистих причин Замбо відхилила цю пропозицію і порекомендувала сім'ї свою знайому з України з найкращими рекомендаціями, яка у себе на батьківщині працювала в сім'ї американців. Проте українці запропонували погодинну ставку лише 14 франків. Українка не погодилася, хоч їй дуже потрібна була робота.

Ті, хто був вимушений поїхати зі своєї країни, рятуючись від війни, хто потребує роботи, одні без чоловіка в чужій країні: українки є ідеальною жертвою безпринципних людей Menschen als Ware Das skrupellose Geschäft der Menschenhändler [стаття німецькою], які пропонують вакансії. "Ми бачимо це насамперед у таких сферах, як робота по дому, приватний догляд, догляд за дітьми та ескорт", – каже Александр Отт з управління поліції міста Берна. "Ми можемо лише роз'яснювати, роз'яснювати і ще раз роз'яснювати, але часто ті, хто потребує допомоги, просто не розуміють нашої системи". В україномовних групах у соціальних мережах часом поширюється напівправда та чутки про роботу та соціальну допомогу у Швейцарії – наприклад, що кожен біженець отримує 1600 франків на місяць. "Ми майже нічого не можемо з цим зробити", - говорить Отт. 

Проте в деяких вакансіях зловживання настільки очевидні, що викликають обговорення навіть в українській спільноті. У квітні один роботодавець пропонував в україномовному Telegram-каналі: потрібна подружня пара для "роботи в будинку та на території, прибирання, прання, прасування та епізодичного догляду за дітьми на 3-4 години" – шість днів на тиждень з харчуванням, та проживанням, із заробітною платнею 2000 євро на двох.

Коментарі в Telegram-групі були різними: "Я повідомлю про це RAV, це порушення закону", – написала одна учасниця, а інша: "Чому вказано шість днів на тиждень? Відповідно до вакансії там 24/7! І найжахливіше, що вони когось таки знайдуть." Проте були і інші коментарі: "У вас лишалося б стільки ж, якби ви самі сплачували податки. А так -  ці 2000 євро можна заощадити чи відправити додому."

Юлія Гречка – менеджерка агенції з підбору персоналу з України. На самому початку війни вона поїхала зі своєю дочкою до Швейцарії. Наразі вона повернулася до Києва і веде вже звідти україномовний Telegram-канал "Робота українцям. Швейцарія”. Там вона збирає вакансії від приватних роботодавців та комерційних HR-агентств. 

"Я принципово не публікую пропозиції, що містять фрази типу "висока оплата", "тільки для російськомовних" або "потрібна молода жінка до 30 років", – каже вона. Вона також не розповсюджує оголошення з очевидно демпінговою зарплатнею, а також вакансії про роботу з повним робочим днем ​для біженців, для яких ніби-то не потрібен статус S. "Такі пропозиції очевидно незаконні."

Оголошення з низькою зарплатнею також зустрічаються у Telegram-каналі Гречки. Вона усвідомлює, що деякі пропозиції не є цілком справедливими. "Але зрештою кожен сам має ухвалити рішення, чи погоджуватись на таку вакансію, чи ні. Мені здається важливим, щоб у всіх була можливість працювати, включаючи студентів, матерів з маленькими дітьми або людей похилого віку, які не можуть піти на роботу з повним робочим днем".

Швейцарська асоціація нянь сформувала робочу групу з боротьби з вакансіями для нянь з експлуатаційними умовами та збирає їх у приватній групі у Facebook. Президентка асоціації Келлі Корстьєнс розчаровано заявляє: "Ми не встигаємо збирати всі такі вакансії."