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Arbeitsvertrag ja oder nein?
Es ist nicht immer einfach, den Arbeitsvertrag von einer selbständigen Tätigkeit zu unterscheiden. Diese Checkliste erläutert die Unterschiede.
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Musterbeispiel: Arbeitsvertrag
Schriftliche Arbeitsverträge sind nicht obligatorisch, aber dringend zu empfehlen. Klare Abmachungen verhindern späteren Streit. So könnte ein schriftlicher Arbeitsvertrag beispielsweise aussehen
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Was ist ein Arbeitsvertrag?
Ein Arbeitnehmer unterscheidet sich in wesentlichen Punkten von einem Selbständigerwerbenden.
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Bundesgerichtsentscheid zum Personalreglement
Dieser Bundesgerichtsentscheid zeigt, wann eine Regelung im Personalreglement zum Vertragsbestandteil wird.
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Normalarbeitsvertrag (NAV)
Normalarbeitsverträge sorgen für faire Arbeitsbedingungen bei Berufsgruppen, die besonders benachteiligt sind.
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So kommt der Arbeitsvertrag zustande
Auch mündliche Verträge sind gültig, trotzdem sind schriftliche Abmachungen empfehlenswert.
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Das gehört in den Anstellungsvertrag
Unsere Checkliste enthält die wichtigsten Punkte, die in Ihrem Arbeitsvertrag schriftlich geregelt werden sollten.
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Bundesgerichtsentscheide zur Probezeit
Fragen rund um die Dauer und die Bedeutung der Probezeit beschäftigen die Gerichte immer wieder.