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Suchresultate in Arbeitsrecht (197)

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Abschluss des Arbeitsvertrages und Probezeit (8)Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis (16)Lohn (27)Arbeitszeit (27)Absenzen/Feiertage/Ferien (9)Krankheit/Unfall/Militär (16)Mutterschaft im Arbeitsverhältnis (8)Besondere Arbeitsverhältnisse (32)Konflikte am Arbeitsplatz (21)Kündigung des Arbeitsvertrags (23)Während der Kündigungsfrist (4)Arbeitszeugnis und Schlussabrechnung (8)

Angestellte im AHV-Alter

Wer trotz AHV-Alter weiterhin in einem Arbeitsverhältnis steht, hat grundsätzlich die gleichen Rechte und Pflichten wie andere Arbeitnehmer auch. Hinsichtlich Sozialversicherungen gibt es Besonderheiten.

Pensionierung: Muss ich kündigen?

Muss man kündigen, wenn man das AHV-Alter erreicht?

Anmeldung Hausangestellte

Wie melde ich meine Hausangestellte korrekt bei der AHV an?

Adressen und Links

Stellenvermittlungen für Pensionierte

Links für Stellensuchende im AHV-Alter

Leitende Angestellte

Diese Sonderregeln gelten für leitende Angestellte.

Beobachter-Artikel

Nach der Pensionierung weiterarbeiten: Was wird vom Lohn abgezogen?

Frage: Ich bin frisch pensioniert und erhalte Renten von AHV und Pensionskasse. Wenn ich für 2’100 Franken im Monat weiterarbeite: Mit welchen Lohnabzügen muss ich rechnen?

Freie Mitarbeiter/Freelancer

Der Begriff Freelancer oder freier Mitarbeiter wird in keinem Gesetz definiert. Die rechtliche Einordnung ergibt sich aus den konkreten Umständen.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheid zur Kündigung eines Angestellten im Referenzalter

Eine Kündigung aus Altersgründen ist nicht missbräuchlich, wenn der Arbeitnehmer das AHV-Alter schon erreicht hat.

Trinkgelder sind in der Schweiz grundsätzlich freiwillig. Sie gehören den Arbeitnehmenden und dürfen vom Arbeitgeber nicht eingezogen werden.

Hausangestellte korrekt beschäftigen

Wer Hausangestellte beschäftigt, ist Arbeitgeber mit allen Rechten und Pflichten.

Lohnabrechnung/Sozialabzüge

Angestellte haben Anspruch auf pünktliche Lohnzahlung sowie eine detaillierte schriftliche Abrechnung

Arbeitsvertrag ja oder nein?

Es ist nicht immer einfach, den Arbeitsvertrag von einer selbständigen Tätigkeit zu unterscheiden. Diese Checkliste erläutert die Unterschiede.

Kranke Angehörige – darf ich freinehmen?

Darf man zu Hause bleiben, um nahe Angehörige zu betreuen, wenn sie erkrankt sind?

Musterbeispiel: Arbeitsvertrag

Schriftliche Arbeitsverträge sind nicht obligatorisch, aber dringend zu empfehlen. Klare Abmachungen verhindern späteren Streit. So könnte ein schriftlicher Arbeitsvertrag beispielsweise aussehen

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