angestellte+im+ahv-alter | Beobachter

Suchresultate in Arbeitszeugnis und Schlussabrechnung (8)

Grundlage (4)

Gerichtsentscheid (3)

Checkliste (1)

Zu viel Ferien bezogen?

Kann der Arbeitgeber Lohnabzüge vornehmen, wenn die Arbeitnehmerin bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu viele Ferien bezogen hat? Es kommt auf die Umstände an.

Gegenstände des Arbeitgebers zurückbehalten? (Retentionsrecht)

Hat ein Arbeitnehmer noch offene Forderungen gegenüber dem Arbeitgeber, darf er unter gewissen Voraussetzungen Gegenstände, die dem Arbeitgeber gehören, zurückbehalten.

Arbeitszeugnis: Rechtsgrundlagen

Arbeitnehmende können vom Arbeitgeber jederzeit ein Zeugnis verlangen.

Abgangsentschädigung?

Ob Sie beim Austritt aus einer Firma eine Abgangsentschädigung erhalten, hängt in den meisten Fällen von der Grosszügigkeit Ihres Arbeitgebers ab.

Das gehört ins Arbeitszeugnis

Das Arbeitszeugnis ist ein Beschäftigungs- und Befähigungsnachweis. Es muss umfassend Auskunft geben über Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie Ihre Leistungen und Ihr Verhalten.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Versicherungsschutz bei Arbeitsvertragsende

Wer seine Stelle verliert oder aufgibt muss sich um seinen Versicherungsschutz kümmern.

Gerichtsentscheid

Gerichtsentscheide zum Arbeitszeugnis

Ein Arbeitszeugnis ist ein wichtiger Leistungsausweis für den betreffenden Arbeitnehmer. Kein Wunder wird bezüglich des korrekten Wortlauts häufig vor Gericht gestritten.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide rund um Zeugnisstreitigkeiten

Eine Arbeitnehmerin, die mit ihrem Arbeitszeugnis nicht zufrieden ist, kann auf Abänderung des Zeugnisses klagen.