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Suchresultate in Besondere Arbeitsverhältnisse (33)

Handelsreisende

Für Arbeitnehmende, die vorwiegend im Aussendienst tätig sind, gelten besondere gesetzliche Bestimmungen

Beobachter-Artikel

Beförderung: Nie mehr Feierabend?

Eine Beförderung heisst meist vor allem eins: mehr Arbeit. Doch auch vom mittleren Kader darf nicht unbegrenzt viel verlangt werden. Ausschlaggebend ist der Arbeitsvertrag.

Arbeit auf Abruf

Arbeit auf Abruf ist nur für Personen zu empfehlen, die sich eine unregelmässige Beschäftigung und ein schwankendes Einkommen leisten können.

Beobachter-Artikel

Hauspflegeverhältnis: Endet der Vertrag mit dem Tod?

Frage: Meine betagte Mutter hat eine Hausangestellte, die ihr fünf Tage pro Woche hilft. Was geschieht mit dem Arbeitsvertrag, falls meine Mutter plötzlich stirbt?

Darauf sollten Sie achten, wenn Sie Teilzeit arbeiten.

Beobachter-Artikel

Teilzeitarbeit: Weniger Ferien?

Frage: Ich arbeite 50 Prozent an zweieinhalb Tagen pro Woche. Laut Personalreglement gibt es vier Wochen Ferien pro Jahr. Der Chef sagt, ich hätte nur zehn Tage zugut. Ist das so?

Arbeiten im Homeoffice

Viele Arbeitnehmende arbeiten zumindest teilweise von zu Hause aus. Was gilt in solchen Fällen?

Adressen und Links

Normalarbeitsverträge für Hausangestellte

Hier finden Sie den Normalarbeitsvertrag Ihres Kantons und weitere Informationen zum Thema Hausangestellte korrekt beschäftigen.

So wird das Praktikum ein Erfolg

So profitieren Sie von Ihrem Praktikum.

Kettenarbeitsverträge

Was ist ein Kettenarbeitsvertrag? Wann ist er zulässig und wann nicht?

Temporärarbeit/Personalverleih

Bei der Temporärarbeit verleiht eine Temporärfirma Arbeitskräfte an einen Einsatzbetrieb

Für Heimarbeit gibt es spezielle gesetzliche Regelungen.

Sonderregeln für Handelsreisende

Dieses Merkblatt informiert Sie über spezielle Regeln, die für Handesreisende gelten.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Thema Feiertage für Stundenlöhner

Im Stundenlohn ist nur der 1. August ein bezahlter Feiertag

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