Arbeitsrecht: Kann der Arbeitgeber einfach die Kündigungsfrist ändern?

Frage: Ich habe unter Einhaltung der seinerzeit vereinbarten Frist von zwei Monaten gekündigt. Nun sagt mein Chef, gemäss neuem Reglement, das kommentarlos verteilt wurde, müsse ich auf drei Monate kündigen. Was gilt?