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Suchresultate in Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis (16)

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Beobachter-Artikel (4)

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zur Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Wenn ein Arbeitgeber seine Fürsorgepflicht verletzt, kann er zur Rechenschaft gezogen werden, wie diverse Urteile zeigen.

Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Der Arbeitgeber ist von Gesetzes wegen verpflichtet, die Gesundheit der Angestellten zu schützen.

Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Arbeitgeber müssen die Gesundheit und die Persönlichkeit Ihrer Angestellten achten und schützen.

Weisungsrecht des Arbeitgebers

Arbeitgeber haben gegenüber ihren Angestellten ein Weisungsrecht, was Ausführung der Arbeit und Verhalten betrifft. Dieses ist allerdings nicht unbegrenzt.

Treuepflicht des Arbeitnehmers

In einem Arbeitsverhältnis geht es nicht nur um Arbeit gegen Lohn. Angestellte haben gegenüber ihrem Arbeitgeber eine spezielle Treuepflicht, die in mehreren Gesetzesartikeln geregelt ist.

Daten- und Persönlichkeitsschutz am Arbeitsplatz

Der Arbeitgeber muss die Persönlichkeit des Arbeitnehmers schützen. Daraus ergeben sich verschiedene Konsequenzen

Darf der Arbeitgeber Bussen verhängen?

Unter bestimmten Voraussetzungen kann ein Arbeitgeber für Pflichtverletzung seiner Angestellten Bussen verhängen. Allerdings gibt es hier klare Regeln.

Beobachter-Artikel

Arbeit und Internet: Damit Sie nicht im Netz hängen bleiben

Surfen und Facebook am Arbeitsplatz, Infos über Mitarbeiter googeln: Wir sagen, wer was darf.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Thema Persönlichkeitsschutz am Arbeitsplatz

Wann dürfen Arbeitnehmer am Arbeitplatz überwacht und kontrolliert werden - und was geht zu weit?

Beobachter-Artikel

Sicherheit am Arbeitsplatz: Was Chefs und Mitarbeiter wissen müssen

Sicherheit im Betrieb liegt im Interesse von Arbeitgeber und Angestellten. Wer aber ist genau wofür zuständig? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Tiere am Arbeitsplatz?

Ob eine Arbeitnehmerin ihren Hund oder ein anderes Haustier an den Arbeitsplatz mitnehmen darf, entscheidet der Arbeitgeber. Gesetzliche Regeln gibt es nicht.

Beobachter-Artikel

Personalakten: Einblick gestattet

Viele Firmen sammeln allzu eifrig Informationen über ihre Angestellten. Wer ein ungutes Gefühl hat, kann Einsicht in sein Dossier nehmen – und Korrekturen verlangen.

Beobachter-Artikel

Handy-Überwachung: Darf mich der Chef jederzeit orten?

Frage: Ich bin Verkäufer im Aussendienst. Mein Chef verlangt, dass ich den Ortungsdienst meines Geschäftshandys stets eingeschaltet habe. Ist das zulässig?

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Weisungsrecht des Arbeitgebers

Der Arbeitgeber hat gegenüber seinen Angestellten ein Weisungsrecht. Dieses ist allerdings nicht grenzenlos. Immer wieder müssen Gerichte entscheiden, wann eine Weisung gerechtfertigt ist und wann nicht.

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