Eine falsche Berufswahl, unlösbare Probleme am Arbeitsplatz, die Firma steckt in wirtschaftlichen Schwierigkeiten: Kann man in solchen Fällen den Lehrvertrag kündigen? Oder umgekehrt: Kann der Lehrbetrieb einen Schlussstrich ziehen, wenn er mit der lernenden Person nicht zufrieden ist?