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Suchresultate in Arbeit (275)

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Für Heimarbeit gibt es spezielle gesetzliche Regelungen.

Beobachter-Artikel

KMU: Muss ich für den Berufsbildungsfonds zahlen?

Frage: In meiner Schreinerei sind weder Mitarbeiter noch Lehrlinge angestellt. Dennoch erhalte ich eine Rechnung von 240 Franken für einen Berufsbildungsfonds. Worum geht es dabei?

Beobachter-Artikel

Personalakte: Einblick gestattet

Viele Firmen sammeln allzu eifrig Informationen über ihre Angestellten. Wer ein ungutes Gefühl hat, kann Einsicht in sein Dossier nehmen – und Korrekturen verlangen.

Gerichtsentscheid

Gerichtsentscheide zu den speziellen Pflichten hinsichtlich Insolvenzentschädigung

Urteile zur Schadenminderungspflicht bei ausstehendem Lohn

Anspruch auf Schlechtwetterentschädigung

In bestimmten Branchen werden wetterbedingte Arbeitsausfälle durch die Arbeitslosenversicherung gedeckt.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Betriebsübergang

Wird ein Betrieb auf einen neuen Besitzer übertragen, gelten besondere Regeln.

Persönliche Arbeitsbemühungen von Arbeitslosen

Ungenügende persönliche Arbeitsbemühungen sind ein häufiger Grund für Einstelltage.

Beobachter-Artikel

Referenzen: Wie stoppe ich den Ex-Chef?

Frage: Trotz meinem guten Arbeitszeugnis verbreitet mein Ex-Chef Unwahrheiten über mich. Ich habe deshalb nachweislich zwei Jobs nicht bekommen. Was tun?

Beobachter-Artikel

Hauspflegeverhältnis: Endet der Vertrag mit dem Tod?

Frage: Meine betagte Mutter hat eine Hausangestellte, die ihr fünf Tage pro Woche hilft. Was geschieht mit dem Arbeitsvertrag, falls meine Mutter plötzlich stirbt?

Anmeldung beim Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV)

Ohne Anmeldung kein Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung

Darauf sollten Sie achten, wenn Sie Teilzeit arbeiten.

Versicherungsschutz während des unbezahlten Urlaubs

Achten Sie darauf, dass Sie während Ihres unbezahlten Urlaubs abgesichert sind – insbesondere bei Unfall oder Krankheit.

Beobachter-Artikel

Teilweise arbeitsunfähig: Wie viel muss ich arbeiten?

Frage: Ich arbeite zu 50 Prozent und bin derzeit zu 50 Prozent krankgeschrieben. Der Chef will, dass ich trotzdem meine vollen 50 Prozent arbeite. Hat er recht?

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Arztzeugnis

Worauf bezieht sich ein Arztzeugnis? Inwieweit muss ein Arbeitnehmer über seinen Gesundheitszustand informieren? Diese und andere Fragen hat das Bundesgericht entschieden.

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