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Personalreglement (Allgemeine Anstellungsbedingungen)

Häufig sind Anstellungsbedingungen nicht nur im Arbeitsvertrag, sondern auch in einem Personalreglement geregelt. Dabei ist einiges zu beachten.

Beobachter-Artikel

Geschäftsreise ins Ausland: Erhalte ich Feiertagszuschlag?

Frage: Am 1. August musste ich in Dubai arbeiten. Doch mein Chef zahlt mir den Lohnzuschlag für diesen Feiertag nicht, weil das dort ein normaler Arbeitstag ist. Darf er das?

Darf der Arbeitgeber Zwangsferien anordnen?

Krankentaggeldversicherung

Eine Krankentaggeldversicherung deckt im Krankheitsfall während rund zwei Jahren Ihren Lohnausfall, in der Regel zu 80 Prozent

Was ist ein Arbeitsvertrag?

Ein Arbeitnehmer unterscheidet sich in wesentlichen Punkten von einem Selbständigerwerbenden.

Lohnerhöhungen werden immer seltener automatisch gewährt. Suchen Sie rechtzeitig das Gespräch mit ihrer vorgesetzten Person.

Weiterarbeit im Lehrbetrieb

Es empfiehlt sich, eine Zeit lang im Lehrbetrieb Erfahrungen zu sammeln.

Stellensuche während der Kündigungsfrist

Im Hinblick auf die Arbeitslosenversicherung ist wichtig, dass Sie sofort nach der Kündigung mit der Suche nach einer neuen Stelle beginnen.

Weiterarbeiten nach dem Mutterschaftsurlaub

Handeln Sie frühzeitig mit dem Arbeitgeber aus, zu welchen Bedingungen Sie nach dem Mutterschaftsurlaub weiterarbeiten wollen.

Adressen und Links

Normalarbeitsverträge für Hausangestellte und weitere Infos

Hier finden Sie den Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche Angestellte Ihres Kantons.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Ferienlohn

Während der Ferien ist grundsätzlich der gleiche Lohn geschuldet, wie wenn man arbeiten würde. Doch auch diese einfache Regel wirft häufig Fragen auf.

Familienzulagen

Seit 1. Januar 2009 gilt das Familienzulagengesetz für die ganze Schweiz.

Probezeit im Arbeitsverhältnis

Während der Probezeit gelten verkürzte Kündigungsfristen, und es gibt noch keinen Kündigungsschutz.

Beobachter-Artikel

Arbeitszeit: Lohn für Mehrarbeit?

Wann ist der Arbeitgeber verpflichtet, Überstunden zu entschädigen? Zehn Antworten auf zehn Fragen.

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