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Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zur Arbeit auf Abruf

Werden über längere Zeit regelmässige Einsätze geleistet, wird der Abrufsvertrag zur normalen Teilzeitarbeit.

Vom Arbeitgeber bezahlte Weiterbildung

Muss der Arbeitgeber Weiterbildungen bezahlen? Und darf er daran Bedingungen knüpfen?

Sonderregeln für Handelsreisende

Dieses Merkblatt informiert Sie über spezielle Regeln, die für Handesreisende gelten.

Pflichten der lernenden Person

Lernende müsse nach Kräften dazu beitragen, dass das Lernziel erreicht werden kann.

Beobachter-Artikel

Kein schriftlicher Arbeitsvertrag: Was sind meine Rechte?

Frage: Mein Arbeitgeber gibt mir keinen schriftlichen Arbeitsvertrag, obwohl ich mehrmals nachgefragt habe. Das verunsichert mich sehr. Was sind meine Rechte, wenn ich diesen vertragslosen Zustand akzeptiere?

Weisungsrecht des Arbeitgebers

Arbeitgeber haben ihren Angestellten gegenüber ein Weisungsrecht, was die Ausführung der Arbeit und das Verhalten betrifft. Dieses ist allerdings nicht unbegrenzt.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Thema Überstunden/Überzeit

Wenn Angestellte mehr arbeiten, als sie von Vertrags wegen müssten, haben sie Anspruch auf Entschädigung. Doch es gibt Ausnahmen.

Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

Beim Gesamtarbeitsvertrag handelt es sich um arbeitsvertragliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgeberverbänden auf der einen und Arbeitnehmerverbänden auf der anderen Seite.

Den Lehrvertrag abschliessen

Der Lehrvertrag ist eine besondere Form des Arbeitsvertrags. Er muss schriftlich abgefasst und vom kantonalen Amt für Berufsbildung genehmigt werden.

Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Arbeitgeber müssen die Gesundheit und die Persönlichkeit Ihrer Angestellten achten und schützen.

Wegkosten von Handwerkern

Wegkosten sind grundsätzlich zu entschädigen. Je nach Branche wird pauschal oder nach Aufwand abgerechnet.

Berufsbekleidung

Darf der Arbeitgeber bestimmen, wie ich zur Arbeit erscheinen muss?

Kündigung vor Stellenantritt

Kaum hat man einen Arbeitsvertrag unterschrieben, wird einem die absolute Traumstelle angeboten. Was ist in solchen Fällen zu tun?

Probezeit im Arbeitsverhältnis

Während der Probezeit gelten verkürzte Kündigungsfristen, und es gibt noch keinen Kündigungsschutz.

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