Lohn

Einen Moment bitte, wir sind hier am Umbauen.

Auf verschieden hoch gestapelten Geldmünzen stehen Holzwürfel mit traurigen Smileys. Nur auf dem höchsten Geldstapel ist ein glückliches Smiley. Eine Studie zeigt, dass ein tiefer Lohn der häufigste Kündigungsgrund für Schweizer Arbeitnehmende ist. Die Tipps, wie Sie zu mehr Lohn kommen – oder wie Sie den Bettel hinschmeissen und kündigen

Unzufrieden mit dem Lohn – das können Sie tun

Eine neue Studie zeigt: In der Schweiz verlassen viele den Job, weil sie zu wenig verdienen. Die Tipps, wie Sie mehr fordern – und wie Sie kündigen.

Kreissäge (Symbolbild): Itel AG – Ex-Mitarbeiter betreiben eine Schreinerfirma in Basadingen TG über 260’000 Franken. Und die Liste der Gläubiger wird länger.

Schreinerei Itel AG

Kein Lohn und leere Versprechungen

Betreibungen: Ex-Mitarbeiter fordern über 260’000 Franken von einer Schreinerfirma in Basadingen TG. Und die Liste der Gläubiger wird länger.

Chantal Hebeisen

Illustration einer Teuerung. Unternehmen passen Löhne nicht der Teuerung an. Das können Angestellte unternehmen

Das Leben wird teurer, der Lohn bleibt gleich – das können Sie tun

Für 2023 wird eine Jahresteuerung von 2,2 Prozent erwartet. Nicht alle Firmen gleichen das durch höhere Löhne aus. Unsere Tipps für die Lohnverhandlung.

Katharina Siegrist

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