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Arbeitszeiterfassung
Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Angestellten erfassen
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Nachtarbeit
Nachtarbeit ist nur in Ausnahmefällen erlaubt und muss speziell entschädigt werden.
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Sonntagsarbeit
Das sind Ihre Rechte, wenn Sie sonntags arbeiten müssen
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Gleitende Arbeitszeit
Bei gleitender Arbeitszeit können Mitarbeitende flexibel über Arbeitsbeginn und -ende entscheiden.
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Minusstunden/Annahmeverzug des Arbeitgebers
Kann der Arbeitgeber keine Arbeit zuweisen, bleibt er dennoch zur Lohnzahlung verpflichtet.
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Ruhezeiten gemäss Arbeitsgesetz
Das Arbeitsgesetz schreibt vor, dass Arbeitnehmenden Ruhezeiten und Pausen zu gewähren sind.
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Pikettdienst
Beim Pikettdienst hält sich der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin für allfällige Arbeitseinsätze bereit
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Pausen am Arbeitsplatz
Regelmässige Pausen sind vom Gesetz vorgeschrieben
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Höchstarbeitszeit
Je nach Branche beträgt die wöchentliche Höchstarbeitszeit in der Regel 45 oder 50 Stunden
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Jahresarbeitszeit
Gewisse Firmen vereinbaren mit ihren Angestellten anstelle eines wöchentlichen Arbeitspensums eine Jahresarbeitszeit. Dabei sind diverse Punkte zu beachten.
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Musterbrief: So protestieren Sie gegen unverschuldete Minusstunden
Protestbrief bei Annahmeverzug des Arbeitgebers
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Merkblatt
Unfreiwillige Minusstunden - was tun?
So wehren Sie sich gegen unfreiwillige Minusstunden
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Überstunden/Überzeit
Wenn es betrieblich notwendig und zumutbar ist, müssen Arbeitnehmende Mehrabeit leisten.
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Was gehört zur Arbeitszeit?
Hier erfahren Sie, was alles zur Arbeitszeit gehört.
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