Rechtsratgeber

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Beobachter-Artikel

Vorsorge: Gibts Rente ohne AHV-Beitrag?

Frage: Ich lebe von der Sozialhilfe, die auch den AHV-Mindestbeitrag für mich bezahlt. Nun wird mir der Beitrag erlassen. Was heisst das für meine spätere Rente?

Hausratversicherung: Versicherte Summe

Wer bei der Hausratversicherung spart, zahlt im Ernstfall drauf. Passt die Summe nicht zum Inventar, drohen Kürzungen.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheid zur AHV-Beitragspflicht

Bis wann müssen ausstehende AHV-Beiträge bezahlt werden?

AHV-Beiträge der Arbeitnehmer

Die Beiträge der Angestellten an AHV/IV/EO und ALV werden hälftig zu je 6,4 % von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen.

AHV-Beiträge der Selbständigerwerbenden

Selbständige zahlen in der Regel 10 % AHV/IV/EO-Beiträge auf ihrem jährlichen Reineinkommen.

AHV-Beiträge der Nichterwerbstätigen

Auch Nichterwerbstätige haben Beiträge zu entrichten – sonst drohen Beitragslücken.

Auswandern - Was geschieht mit den bisher bezahlten AHV-Beiträgen?

Was geschieht mit Ihren Beiträgen, wenn Sie die Schweiz definitiv verlassen?

Selbstkontrolle: Das individuelle Konto bei der AHV

Die AHV führt für jede versicherte Person ein individuelles Konto - kurz IK genannt. Sie können einen Auszug bestellen und diesen selber auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen.

Abgrenzung Arbeitnehmer / Selbständigerwerbende

Die Abgrenzung ist in Einzelfällen schwierig, doch ist sie – nicht nur für die AHV-Beiträge – von grosser Tragweite für die Betroffenen.

Verzugszins: AHV-Beiträge verspätet zahlen wird teuer

Auf fälligen AHV-Beiträgen sind Verzugszinsen von 5 % pro Jahr geschuldet.

Wenn der Arbeitgeber die AHV-Beiträge nicht weiterleitet

Wenn der Arbeitgeber die AHV-Beiträge nicht einzahlt, entstehen dem Arbeitnehmer nicht zwingend Lücken.

Verjährung von AHV-Beiträgen

Nach 5 Jahren sind AHV-Beiträge verjährt und können nicht mehr nachbezahlt werden.

Beginn und Ende der AHV-Beitragspflicht

Ab wann und wie lange müssen Beiträge an die AHV entrichtet werden?

Fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer/in

Auch Arbeitnehmerinnen dürfen aus wichtigen Gründen das Arbeitsverhältnis fristlos auflösen.

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