Rechtsratgeber

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Missbräuchliche Kündigung des Arbeitsvertrags

Für eine solche Kündigung muss Sie der Arbeitgeber entschädigen

Arbeitsunfähig während der Schwangerschaft

Arbeitsunfähigkeit bei Schwangerschaft wird bezahlt wie Krankheit

Tod des Arbeitnehmers

Welche Ansprüche haben die Hinterbliebenen beim Tod eines Arbeitnehmers?

Grössere Unternehmen müssen bei Massenentlassungen einen Sozialplan aufstellen.

Lieferverzögerung: Musterbrief für erste Mahnung

Mit dieser Briefvorlage können Sie dem Verkäufer eine Frist zur Erfüllung des Vertrags setzen.

Wann ist die Kündigung durch den Arbeitgeber missbräuchlich?

Erfahren Sie in der Checkliste, welche Kündigungsgründe der Gesetzgeber als missbräuchlich erachtet.

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Arbeitgeberinnen dürfen sexuelle Belästigung nicht dulden.

Überstunden/Überzeit

Wenn es betrieblich notwendig und persönlich zumutbar ist, müssen Arbeitnehmende Mehrabeit leisten.

Nachtarbeit ist nur in Ausnahmefällen erlaubt und muss speziell entschädigt werden.

Pausen am Arbeitsplatz

Regelmässige Pausen sind vom Gesetz vorgeschrieben

Das sind Ihre Rechte, wenn Sie sonntags arbeiten müssen

Arbeitsgerichtsprozess

Kommt im Schlichtungsverfahren keine Einigung zustande, kann vor Gericht geklagt werden.

Arbeitszeiterfassung

Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Angestellten erfassen

Was gehört zur Arbeitszeit?

Hier erfahren Sie, was alles zur Arbeitszeit gehört.

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