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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Krankgeschrieben – was heisst das?
Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Was Sie über Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit wissen müssen.
Irmtraud Bräunlich
, Gitta Limacher
Minusstunden
Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?
Arbeitsrecht
Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?
Tag der Arbeit
Angestellte sind nicht einfach Befehlsempfänger
Kündigung
Was gilt bei Freistellung?
Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Irmtraud Bräunlich
«Die besten Artikel – Woche für Woche»
Tina Berg, Redaktorin
Der Beobachter Newsletter
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Mobbing
So wehren Sie sich richtig
Wer am Arbeitsplatz gemobbt wird, sollte die Vorgesetzten einschalten: Diese sind verpflichtet, Schikanen zu unterbinden.
Irmtraud Bräunlich
, Andrea Haefely («Beobachter»)
Kurzarbeit
Ihre Rechte bei reduzierter Arbeitszeit
Wenn sich die Auftragslage wirtschaftlich bedingt verschlechtert, können Betriebe die Arbeitszeit mit Kurzarbeit reduzieren oder die Arbeit gänzlich einstellen.
Regina Jäggi
Hotline-Frage
Zu spät zur Arbeit – muss ich die Zeit nachholen?
Weil es so viel geschneit hat, kam ich rund eine Stunde später ins Büro. Kann man von mir verlangen, dass ich dafür länger im Geschäft bleibe?
Gitta Limacher
Todesfall
Absenz für das letzte Geleit
Frage: Meine Schwiegermutter ist verstorben. Nun meint mein Chef, ich müsse den verpassten Arbeitstag der Beerdigung nachholen. Wie sind Absenzen geregelt?
Anita Hubert
Arbeitsrecht
Krankgeschrieben – was heisst das?
Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Was Sie über Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit wissen müssen.
Irmtraud Bräunlich
, Gitta Limacher
Hotline-Frage
Gilt eine mündliche Zusage?
Ich habe mündlich einem Arbeitsvertrag zugestimmt. Nun habe ich ein viel besseres Angebot erhalten. Kann ich noch zurücktreten?
Laurence Eigenmann
Massenentlassung
Welche Rechte habe ich?
Wer hat Anspruch auf einen Sozialplan? Was, wenn ich im Mutterschaftsurlaub bin? Fragen und Antworten zu Rechten, die sich Betroffenen von Massenentlassungen stellen.
Irmtraud Bräunlich
Kündigung
Was gilt bei Freistellung?
Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Irmtraud Bräunlich
Guter Rat
Muss die Chefin für ein kühles Büro sorgen?
Wer zahlt für den Ventilator im Büro – die Firma oder die Angestellten? Das interessiert Leserinnen und Leser derzeit besonders.
Irmtraud Bräunlich
Missbräuchlich oder nicht
Kann der Chef einfach die Kündigung aussprechen?
Kündigen kann man in der Schweiz immer. Die Frage ist bloss, ob sie missbräuchlich ist. Sieben reale Fälle, die vor Bundesgericht landeten.
Irmtraud Bräunlich
Arbeitsrecht
Muss ich für die Operation Ferien nehmen?
Frage: Wegen Atembeschwerden empfiehlt mir mein Arzt eine Nasenoperation. Die Taggeldversicherung will die Absenz nicht zahlen. Meine Chefin sagt, ich müsse Ferien nehmen. Hat sie recht?
Regina Jäggi
Mehrarbeit
Überstunden zum Nulltarif?
Mehrarbeit leisten viele, aber längst nicht alle werden dafür entschädigt. Was es zu beachten gibt, wenn man zu lange arbeitet.
Laurence Eigenmann
, Irmtraud Bräunlich
Mehrfachbeschäftigung
Zwei Jobs – viele Fragen
Immer mehr Schweizer arbeiten Teilzeit und das bei mehreren Arbeitgebern. 9 Fragen und Antworten, die sich bei Mehrfachbeschäftigung stellen.
Irmtraud Bräunlich
, Alexandra Kaiser
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