Arbeitsrecht

Eine Hand «schreibt» mit einem Fieberthermometer etwas auf ein Stück Papier - Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit in der Schweiz

Was gilt, wenn ich krankgeschrieben wurde?

Wer länger im Job ausfällt, erhält in der Regel ein Taggeld. Die häufigsten Fragen und die Antworten des Beobachters zu den Rechten von Angestellten.

Irmtraud Bräunlich Keller, Gitta Limacher

Frau blickt betrübt und stützt sich mit der rechten Hand auf einem Küchenthresen ab

Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?

Ein Mädchen mit Atemmaske hält die Hand ihrer Mutter. Wie die Betreuung kranker Kinder geregelt ist.

Wie lange darf ich mit meinem kranken Kind zuhause bleiben?

Ein Mädchen mit Atemmaske hält die Hand ihrer Mutter. Wie die Betreuung kranker Kinder geregelt ist.

Wie lange darf ich mit meinem kranken Kind zuhause bleiben?

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Wann Sie dem Chef gehorchen müssen – und wann nicht

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Wann Sie dem Chef gehorchen müssen – und wann nicht

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Gekündigt und freigestellt – was heisst das nun?

Manche Mitarbeiter werden nach einer Kündigung per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Der Beobachter hat die Antworten.

Irmtraud Bräunlich Keller

Mobbing von Lernenden nennt sich Bossing

Was tun, wenn Vorgesetzte Lernende mobben

Mobbt der Chef, ist das dramatisch – ganz besonders für Auszubildende. Doch sie können sich wehren.

Eine Büroangestellte sitzt vor einem Bildschirm, nichtsahnend, dass eine grosse Hand sie gleich «wegspicken» wird. Das Bundesgericht hat bei einer Mitarbeiterin entschieden, dass diese keine Entschädigung erhält, obwohl die Kündigung missbräuchlich war. Eine Einschätzung der Beobachter-Rechtsexpertin.

Missbräuchlich gekündigt – aber keine Entschädigung

Eine Frau wird entlassen, weil sie sich gegen ihren Chef wehrt. Eine Kompensation erhält sie nicht, denn ihr Anwalt hat einen Fehler begangen.

Schneiderin bei der Arbeit

Arbeit auf Abruf

Lassen Sie sich nicht alles gefallen!

Arbeit auf Abruf ist gesetzlich kaum geregelt – oft zum Nachteil für Angestellte. Wer klare vertragliche Vereinbarungen trifft, kann sich absichern.

Christian Gmür, Anita Hubert

Muss ich für die Operation Ferien nehmen?

Muss ich für die Operation Ferien nehmen?

Frage: Wegen Atembeschwerden empfiehlt mir mein Arzt eine Nasenoperation. Die Taggeldversicherung will die Absenz nicht zahlen. Meine Chefin sagt, ich müsse Ferien nehmen. Hat sie recht?

Frau hält im Büro eine Schild mit dem Schriftzug Help hoch. Wenn der Vorwurf des Mobbings oder der sexuellen Belästigung im Raum steht, müssen Arbeitgeberinnen dem nachgehen – und dabei die Rechte der Beteiligten wahren.

Interne Untersuchung

So muss Sexismus im Betrieb richtig aufgearbeitet werden

Wenn der Vorwurf des Mobbings oder der sexuellen Belästigung im Raum steht, müssen Arbeitgeberinnen dem nachgehen – und dabei die Rechte der Beteiligten wahren.

Katharina Siegrist

Auf dem Büro Computer die WM schauen ist kein Problem – sofern es die Chefin erlaubt.

Fussballfans im Büro

Darf ich während der Arbeit WM schauen?

Sie wollen WM schauen, aber müssen arbeiten? Wir sagen Ihnen, was Sie im Büro dürfen – und was nicht.

Zwei verschiedene Hände greifen nach zwei unterschiedlich grossen Donuts. Die Hand der Frau hat ein grösseres Donutstück als die Hand des Mannes.

So holen sich Frauen mehr

Viele Angestellte tun sich schwer damit, eine Lohnerhöhung zu fordern – vor allem Frauen. Das muss nicht sein. Tipps von 6 Expertinnen.

Katharina Siegrist

Die Mitarbeiter einer Firma arbeiten von zu Hause aus, fast alle Arbeitsplaetze sind leer, fotografiert am 14. Januar 2021 in Bern. (KEYSTONE/Gaetan Bally)

Sparmassnahmen beim Heizen

Müssen jetzt alle zurück ins Homeoffice?

Um Energie zu sparen, könnten Grossraumbüros diesen Winter kalt bleiben. Nur: Dürfen Firmen deswegen erneut Homeoffice anordnen?

Anina Frischknecht

Zwei offen ausgestreckte Hände fangen eine Geldmünze ein, die von oben nach unten herabfallen. Alles wird teurer, nur der Lohn bleibt gleich. Mit diesen Experten-Tipps verhandeln Sie schlauer

Ich will mehr Lohn!

Alles wird teurer, nur der Lohn bleibt gleich. Das muss nicht sein. 6 Tipps von Fachleuten, wie Sie mehr für sich herausholen.

Katharina Siegrist

Ein Mann und eine Frau sitzen an einem Schreibtisch und schütteln sich die Hände

Ferien auch ohne Arbeitsvertrag?

Frage: Ich arbeite ohne Vertrag. Habe ich trotzdem das Recht auf vier Wochen Ferien? Oder entscheidet die Firma darüber?

Alexandra Kaiser

Grenzwachtposten Allschwil bei Basel zwischen der Schweiz und Frankreich

Homeoffice im Ausland

Müssen Grenzgänger zurück ins Büro?

Frage: Ich pendle aus dem Elsass nach Basel zur Arbeit. Nach dem Corona-Homeoffice will mich der Chef jetzt unbedingt wieder im Büro. Warum?

Eine Frau sitzt zu Hause am Laptop und reibt sich die Augen

Genug Zeit für Nebenjob

Darf ich im Homeoffice einen zweiten Job annehmen?

Frage: Wenn ich im Homeoffice arbeite, könnte ich problemlos zwei Jobs nachgehen und mehr verdienen. Aber wäre das auch legal?

Katharina Siegrist

Gestresste Frau im Homeoffice

Homeoffice vs. veraltetes Arbeitsrecht

Neues Büro, altes Gesetz – was tun?

Das Arbeitsrecht ist fast 150 Jahre alt – und hinkt den aktuellen Herausforderungen hinterher. Wie klappt flexibles Arbeiten trotzdem?

Katharina Siegrist

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