Aufs neue Jahr tritt die sogenannte Weiterentwicklung der IV in Kraft. Die Gesetzesänderung soll unter anderem ein faires Verfahren bringen. Behindertenorganisationen bezweifeln das. Sie fordern eine Nachbesserung bei wichtigen Punkten wie der Auftragsvergabe an Gutachter oder beim Invaliditätsgrad.

Neu gilt ein stufenloses System. Für die Höhe der Rente kommt es neu auf jedes Prozent des IV-Grads an. Die wichtigsten Grundsätze zur Bemessung werden neu in einer Verordnung erfasst.

Kritik der Behindertenorganisationen: Der Invaliditätsgrad wird weiter gestützt auf statistische Werte berechnet, allen voran die Lohnstrukturerhebung. Sie zeigten aber weitgehend das Lohnniveau gesunder Personen. So nehme die IV für eingeschränkt arbeitsfähige Menschen oft unrealistische Verdienstmöglichkeiten an – und setze die Differenz zwischen dem Lohn einer gesunden und dem als möglich erachteten einer gesundheitlich eingeschränkten Person zu klein an. Weil diese Differenz für den Invaliditätsgrad ausschlaggebend ist, falle dieser oft zu tief aus – und es werde keine oder eine zu tiefe Rente ausbezahlt. Man müsse eine realistischere Lohntabelle entwickeln.

Neu sollen sich IV und Versicherte gemeinsam auf Gutachter einigen. Die Interviews mit Versicherten müssen neu akustisch aufgezeichnet werden. Die IV-Stellen führen neu eine Liste mit Gutachtern und Infos zu ihnen – wie Anzahl erstellter Gutachten, Vergütung, attestierte Arbeitsunfähigkeiten und gerichtliche Beurteilung der Gutachten. Eine neue ausserparlamentarische Kommission überprüft die Qualität der Gutachter.

Kritik der Behindertenorganisationen: Der Bundesrat hat das Gesetz in einem Punkt abgeschwächt: Die IV kann bei monodisziplinären Begutachtungen weiterhin Gutachter vorschlagen. Sie bekommen dann den Auftrag – ausser die versicherte Person spricht sich aktiv dagegen aus. Viele würden dies gegen die IV nicht wagen.