Arbeitsunfähigkeit

Eine Menge Menschen mit einer Sprechblase darüber mit einem Paragrafen und Ausrufezeichen vor orangenem Hintergrund. Was rechtlich gilt bei Massenentlassungen.

Alnatura Schweiz vor dem Aus

Massenentlassung – was heisst das?

Beim Bio-Supermarkt Alnatura werden 260 Personen gekündigt. Wann gibt es einen Sozialplan? Was gilt für ältere Angestellte? Die wichtigsten Fragen und Antworten.

Irmtraud Bräunlich

Eine Spielzeugfigur bestehend aus mehreren Plastikteilen zeigt einen Arzt sowie Gegenstände, die ein Arzt typischerweise für eine Behandlung braucht. Vertrauensärzte kommen bei erkrankten Arbeitnehmenden oft zum Zug, um medizinische Gutachten durchzuführen und um so weitere Versicherungsleistungen abzuklären. Was Betroffene wissen müssen.

Medizinische Gutachten

9 Tipps im Umgang mit dem Vertrauensarzt

Medizinische Gutachter beurteilen, ob jemand arbeitsfähig ist oder nicht. Das sind die Rechte von Betroffenen bei einer solchen Abklärung.

Eine Glühbirne leuchtet in gelber Farbe vor einem grünen Hintergrund. Im Beobachter-Format «Hesch gwüsst» lernen Sie auf überraschende Weise, wie Sie Geld, Zeit und Nerven sparen, um administrative Angelegenheiten schnell und einfach zu erledigen.

Wann Sie wirklich ein Arztzeugnis brauchen

Sparen Sie Geld, Zeit und Nerven. Das Beobachter-Format «Hesch gwüsst?» zeigt, wie. Diesmal: Was rechtlich gilt beim Arztattest.

Zwei Sprechblasen mit einer Uhr und einer Glühbirne neben einer Lupe und einer Münze vor den Buchstaben IV. Was man zur Invalidenrente wissen muss.

Invalidenversicherung

Eine IV-Rente beantragen – das sind die ersten Schritte

Die IV-Rente soll Personen unterstützen, die ihren Beruf oder Aufgaben im Haushalt nicht mehr oder nur teilweise ausüben können. Die wichtigsten Fragen im Überblick.

Henning Hölder, Anne Sciavilla

Ein Patient liegt auf einem Spitalbett, auf und über seinem Kopf sind wilde eliptische Formen mit einem Stift gemalt. Wenn Arbeitnehmende wegen einer Krankheit oder aufgrund eines Unfalls länger ausfallen, kann ihnen gekündigt werden. Das sind ihre Rechte bei einer längeren Arbeitsunfähigkeit.

Krankheit schützt vor Kündigung nicht

Auch wer krank ist, kann seinen Job verlieren. Was folgt, sind viele Fragen zum Krankentaggeld, zur IV und zur Arbeitslosenkasse. Die Antworten des Beobachters.

Eine Glühbirne leuchtet in gelber Farbe vor einem roten Hintergrund. Im Beobachter-Format «Hesch gwüsst» lernen Sie auf überraschende Weise, wie Sie Geld, Zeit und Nerven sparen, um administrative Angelegenheiten schnell und einfach zu erledigen.

Krankgeschrieben – aber trotzdem arbeiten?

Unser Tool «Hesch gwüsst?» erleichtert Ihnen das Leben. Diesmal: Darum sollten Sie bei einer schweren Erkältung lieber zu Hause bleiben.

Von der Gutachterstelle abgestempelt

Gesetzesänderung in Sicht

Lausige IV-Gutachten: Neue Hoffnung für Bezüger

IV-Gutachten, die von zweifelhaften Stellen oder Ärzten verfasst wurden, sollen in Zukunft neu beurteilt werden können. Das verlangt eine Motion.

Katharina Siegrist

Eine Hand zieht ein Papiertaschentuch aus einer Box, während eine andere Hand eine Büromaus und eine Tastatur bedient. Was ist Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zuzumuten, wenn sie krank oder erkältet sind? Das sind die Rechten und Pflichten.

Grippe, Erkältung und Co.

Ich fühle mich krank – muss ich trotzdem arbeiten?

Wer krank ist, quält sich oft dennoch in die Firma. Diese Rechte und Pflichten haben Angestellte und Arbeitgeber.

Katharina Siegrist, Gitta Limacher

Ein kleines Kind schläft mit einem Stofftier auf einer grossen ausgebreiteten Handfläche neben einem Fieberthermometer und einem Kalendereintrag, auf dem «+3» geschrieben steht. Diese Rechte haben berufstätige Eltern in der Schweiz, wenn sie aufgrund von Familienpflichten nicht arbeiten können.

Mein Kind hat Fieber – muss ich zur Arbeit?

Angestellte mit Familienpflichten haben besondere Rechte – 10 Tipps für Eltern.

Hanneke Spinatsch, Alexandra Kaiser

Eine Frau mit Taschentuch auf einem pinken Sofa vor einer Uhr, deren Zahlen teils auf dem Boden liegen. Sind Teilzeitarbeitende bei Krankheit benachteiligt?

Werde ich bei Krankheit oder Feiertagen reingelegt?

Ich arbeite 80 Prozent, vier Tage à 8,5 Stunden. Absenzen werden aber immer auf eine Fünftagewoche umgerechnet. Mir werden nur 6,8 Stunden pro Tag gutgeschrieben. Bin ich einen Tag weg, muss ich 1,7 Stunden nacharbeiten. Da stimmt doch was nicht.

Irmtraud Bräunlich

Statistik zur Arbeitszeit in der Schweiz

Statistik zu Arbeitszeiten

So viel «chrampfen» wir

Wer etwas mehr als 40 Stunden pro Woche arbeitet, liegt über dem Schweizer Durchschnitt. Zahlen, Fakten und Rechtstipps des Beobachters.

Jasmine Helbling

Eine Hand «schreibt» mit einem Fieberthermometer etwas auf ein Stück Papier. Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit.

Krankgeschrieben – was heisst das?

Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Die Rechte und Pflichten von Angestellten.

Irmtraud Bräunlich, Gitta Limacher

Ein Stofftier hängt an der Decke eines Raums in der Kinderabteilung eines Spitals. Diese Rechte haben Eltern gegenüber ihrem Arbeitgeber, wenn ihr Kind schwer erkrankt oder verunfallt ist

Kind krank – das sind Ihre Rechte

Die Chefin will Sie am Arbeitsplatz sehen, doch Ihr Kind braucht Sie? Das geht so nicht: Arbeitende Eltern haben Rechte – und es gibt Hilfe.

Katharina Siegrist

Eine bandagierte Hand mit einer zerbrochenen Glühbirne, aus der ein Pinsel und ein Hammer ragen. Was gilt beim Arztzeugnis?

Arbeitsunfähigkeit

Das gilt beim Arztzeugnis

Wer krank ist, braucht ein ärztliches Attest. Das kann für Streit zwischen Arbeitgebern und Angestellten sorgen. Vier beispielhafte Fälle.

Katharina Siegrist

Illustration Hilfskoch mit Rückenschmerzen. Als Baby hatte Grischan Thoma eine schwere Blutvergiftung. Als Erwachsener kann er im Arbeitsmarkt kaum Fuss fassen, für die IV ist er nicht krank genug. Was nun?

Der Fall: Keine IV, keine Chance

«Ich wusste nicht mehr weiter»

Als Baby hatte Grischan Thoma eine schwere Blutvergiftung. Als Erwachsener kann er im Arbeitsmarkt kaum Fuss fassen, für die IV ist er nicht krank genug. Was nun?

Jasmine Helbling

Eine Angestellte kämpft sichtlich mit ihrer Konzentration bei der Arbeit.

Long Covid und Recht

Was gilt bei der Arbeit?

Long Covid ist aus arbeitsrechtlicher Sicht eine Krankheit wie jede andere. Bei der IV allerdings ist noch vieles unklar.

Katharina Siegrist

Zwei Chirurgen und eine Chirurgin stehen in einem Operationssaal und blicken von oben auf den vermeintlichen Patienten herab.

Jetzt oder später operieren

Verliere ich meinen neuen Job?

Frage: Ich habe eine neue Stelle, die alte habe ich gekündigt. Nun sollte ich mich wegen einer Krankheit operieren lassen. Ich werde danach mehrere Wochen ausfallen. Wann ist der optimale Zeitpunkt?

Kranke Frau hält sich den schmerzenden Kopf

Arbeitsunfähig wegen Corona-Erkrankung

Darf man mir den Lohn streichen, weil ich ungeimpft bin?

Frage: Ich bin nicht geimpft und schwer an Covid erkrankt. Der Arbeitgeber verweigert mir den Lohn, weil ich selbst schuld sei. Ist das legal?

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