Frage: Kurz vor der Pension hat man mir gekündigt. Immerhin gibt es Überbrückungsleistungen aus dem Sozialplan. Wird das beim Arbeitslosengeld abgezogen? Mehr

Ältere Arbeitnehmer trifft eine unerwartete Kündigung besonders hart. Arbeitgeber sollten daher bei langjährigen Mitarbeitern nach sozial verträglicheren Lösungen suchen – so das Bundesgericht. Tun sie dies nicht, ist die Entlassung unter Umständen missbräuchlich. Mehr

Frage: Mir wurde im Alter von 53 Jahren die Stelle gekündigt. Mein Arbeitgeber zahlt mir 88'000 Franken Abgangsentschädigung. Wie wird diese Summe besteuert? Mehr

Von «grundlos» bis «fristlos»: Zur korrekten Form von Entlassungen gibt es viele Mythen. Die 10 häufigsten Irrtümer. Mehr

Frage: In meiner Firma droht eine Massenentlassung. Falls es so weit kommt: Haben wir Anspruch auf einen Sozialplan? Und wie hoch wird die Abgangsentschädigung sein? Mehr

Frage: Meine Stelle wurde wegen Umstrukturierungen gekündigt. Ich erhalte eine Abfindung von drei Monatslöhnen – rund 20'000 Franken. Kann ich trotzdem sofort stempeln gehen? Mehr

Manager, die Millionen kassieren, sorgen in der Bevölkerung für Unmut. Das freut die Befürworter der 1 : 12-Initiative. Mehr

Die 1 : 12-Initianten David Roth und David Gallusser sind davon überzeugt, dass wegen tieferer Kaderlöhne keine einzige Firma die Schweiz verlassen wird. Mehr

Nur durch Frühpensionierung entkam ein St. Galler Amtschef einem Disziplinarverfahren. Seine Beziehungen sorgten dafür, dass er sehr weich fiel. Mehr

Drei Vorlagen kommen am 3. März 2013 zur Abstimmung - eine Übersicht. Mehr