Freistellung - Alles zum Thema Freistellung im Überblick | Beobachter

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Freistellung

Angestellter freut sich dass er selber gekündigt hat

Beobachter Plus

Den Job kündigen

So machen Sie es richtig

Eine Kündigung der Arbeitsstelle will wohl durchdacht sein. Hier die Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Stellenwechsel.

Natalie Urwyler

Prix-Courage-Gewinnerin 2018

Natalie Urwyler verklagt Inselspital erneut

Natalie Urwyler, Gewinnerin des Prix Courage 2018, will gegen das Berner Inselspital klagen. Es soll den Millionenschaden zahlen, den ihre Entlassung verursachte.

Anmeldung RAV

RAV-Kurs während der Freistellung?

Frage: Ich wurde gekündigt und freigestellt. Einen neuen Job habe ich nicht in Aussicht. Jetzt schickt mich das RAV in einen Kurs. Muss ich da wirklich hin?

Ein leeres Grossraumbüro ohne Angestellte, die am Arbeiten sind.

Massenentlassung

Welche Rechte habe ich?

Wer hat Anspruch auf einen Sozialplan? Was, wenn ich im Mutterschaftsurlaub bin? Fragen und Antworten zu Rechten, die sich Betroffenen von Massenentlassungen stellen.

Ein Chef bedeutet seinem Mitarbeiter, das Büro zu verlassen.

Beobachter Plus

Was gilt bei Freistellung?

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Ein Mitarbeiter über 60 hat alle seine Bürosachen nach einer Kündigung in einen Karton gepackt und steht verlassen und traurig in der Mitte eines Raumes.

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Jahrzehnte treu – dann abserviert

Ältere Arbeitnehmer trifft eine unerwartete Kündigung besonders hart. Arbeitgeber sollten daher bei langjährigen Mitarbeitern nach sozial verträglicheren Lösungen suchen – so das Bundesgericht. Tun sie dies nicht, ist die Entlassung unter Umständen missbräuchlich.

bild

Einfach so vor die Tür gesetzt?

Von «grundlos» bis «fristlos»: Zur korrekten Form von Entlassungen gibt es viele Mythen. Die 10 häufigsten Irrtümer.

Fallback-Beobachter-Arbeit

Arbeitsrecht-Quiz

Was wissen Sie über die Kündigung?

Teurer Franken, strukturelle Probleme, Managementfehler: Firmen entlassen wieder mehr Leute. Wissen Sie, was bei Kündigungen gilt? Testen Sie Ihr Wissen in unserem Quiz.

Austrittsvereinbarung

Unterschreiben und tschüss?

Wer die Kündigung erhält, wird oft vom Chef dazu gedrängt, eine individuelle Austrittsvereinbarung zu unterzeichnen. Klingt gut – doch voreilig darauf einlassen sollte man sich nicht.