Jede Veränderung des Anstellungsverhältnisses hat Auswirkungen auf den Versicherungsschutz bei Krankheit und Unfall. Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer darüber wissen müssen. Mehr

Wer im Geschäft des Ehegatten regelmässig und intensiv mit anpackt, sollte einen Arbeitsvertrag verlangen. Dadurch entstehen beiderseitig Rechte und Pflichten. Mehr

Mit der Anstellung von Personal kommen neue Pflichten auf den Unternehmer zu: Vorschriften sind einzuhalten und Versicherungsbeiträge abzurechnen. Alles Wichtige im Überblick. Mehr

Er hat freiwillig Ernst gemacht mit der Familienfreundlichkeit: In Claude Werders Betrieb gibt es 20 Wochen Mutterschafts- und zwei Wochen Vaterschaftsurlaub. Mehr

Wird das Wirtschaftsumfeld ruppiger, geraten Angestellte unter Druck. Tipps gegen das Ellbögeln, diffuse Ängste und hängende Köpfe. Mehr

Lehrstellen gibt es genug – aber oft die falschen. Ein Mittel dagegen: Stifte, die jedes Jahr woanders arbeiten. So können auch kleine und hochspezialisierte Betriebe Lehrlinge ausbilden. Mehr

Kranke Angestellte sind weniger leistungsfähig. Viele Betriebe wissen aber nicht, wie wenig es braucht, um das Wohlbefinden ihrer Angestellten zu fördern. Dabei könnten sie so nebenbei eine Menge Geld sparen. Mehr

Vorbei die Zeiten, als man dem Job zuliebe auf alles andere verzichtete. Frauen sorgen dafür, dass die Arbeitswelt menschenfreundlicher wird: Sie leisten auch im Kader gern hervorragende Arbeit – aber zu ihren Bedingungen. Und die Wirtschaft ist auf sie angewiesen. Mehr

Angeber machen leichter Karriere: Eva-Maria Aulichs Studie bestätigt diese lange gehegte Vermutung. Es sei Aufgabe der Vorgesetzten, Selbstüberschätzung zu entlarven, findet die Ökonomin. Mehr